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[期刊论文] 作者：克莱尔·安-沃特金斯,
来源：当代电影 年份：2003
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[期刊论文] 作者：克莱尔·安-沃特金斯,陆孝修,
来源：当代电影 年份：2003
简介纵观撒哈拉以南的非洲电影史,总体看也就是非洲电影制片人的电影,必须考虑到它的背景是技术严重短缺,财政匮乏以及缺少能独立生存的发行放映网。这些困难则是由于殖民主...
[期刊论文] 作者：克莱尔·安-沃特金斯,陆孝修,
来源：当代电影 年份：2003
简介纵观撒哈拉以南的非洲电影史,总体看也就是非洲电影制片人的电影,必须考虑到它的背景是技术严重短缺,财政匮乏以及缺少能独立生存的发行放映网.这些困难则是由于殖民主义...
[期刊论文] 作者：沃特斯,
来源：质谱学报 年份：1994
本文对当前ＬＣ／ＭＳ的发展及对色谱工作者的意义进行了探讨，并提出了未来的ＬＣ／ＭＳ的工作方式是要将质谱从硬件操作者手中转移到解决问题者手中的观点；介绍了新一代液质联用技术－ＷａｔｅｒｓＩｎｔｅｇｒｉｔｙＴＭ系统......
[期刊论文] 作者：沃斯特,,
来源：小学生作文辅导(快乐语文版) 年份：2006
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[期刊论文] 作者：沃特斯,,
来源：小作家选刊 年份：2006
小时候,祖母常常跟我讲起天使的故事。她说天使会来敲我们的心灵之门,送信给我们。“等天使替你打开门是没用的,”祖母说,“因为你的心灵之门只有一个门栓,它在你这边。你必...
[期刊论文] 作者：詹姆斯·沃特金斯,,
来源：中国陶艺家 年份：2013
作为一个有感知能力的个体,我调动我所有的感官——听觉、味觉、视觉、嗅觉和触觉——运用于塑造黏土器皿的过程中。我的每一件作品都饱含了我对自己过往的回忆和对阅历的反...
[期刊论文] 作者：迈克尔·沃特金斯,
来源：AMT前沿论丛 年份：2008
如今，各企业普遍建立了互补型领导结构，就是希望能够集各人之长，发挥出最大的团队优势。作者将互补型领导结构划分为四种类型： 一是任务互补，比如让CEO负责对外事务，让COO负责内部管理，或者安排各高管分管不同的业务或业务组合； 二是专长互补，比如Adobe公司的C......
[期刊论文] 作者：迈克尔·沃特金斯,
来源：销售与管理 年份：2016
首先，领导者必须在接管团队后对人力资本和团体动力进行评估，了解清楚团队现状。之后，领导者必须根据需要改造团队——从全新视角审视团队成员、目标感和方向、运营模式和行为模式。最后，他们要发掘取得初步成果的机会，同时制定计划巩固成果，从而加快团队发展并提高绩......
[期刊论文] 作者：迈克尔·沃特金斯,
来源：销售与管理 年份：2019
从管理者到领导者，不仅意味着一个人自身需要一些角色的转变，而且在能力方面和自身的要求方面都有新的调整。其实对于领导者，某种意义上也有领袖的概念。最形象的表示，就是一个人在前面走，后面有跟随的人。领导是走在队伍前面的，管理者则是在队伍中或者队尾的人。从后......
[期刊论文] 作者：迈克尔·沃特金斯,
来源：销售与管理 年份：2017
Harald是一位高潜力的领导者，在欧洲一家领先的化学公司有15年的工作经验。他从塑料部门的助理产品经理开始做起，很快就转移到香港，帮助公司建立新的亚洲商业中心。随着香港地区的销量飙升，他很快被提升为销售经理。三年后，他回到了欧洲，成为欧洲、中东和非洲地区的营......
[期刊论文] 作者：克莱尔·沃克,,
来源：快乐阅读 年份：2014
我们也可以把自然日记当作一种旅行:变幻的季节和我们的心路历程即是野游路上的好风景。人生旅途中,日记会记录我们的过往,我们的所见、所欲和所感,并反映出我们对哪些东西已...
[期刊论文] 作者：克莱尔·豪林沃斯,宋建平,,
来源：毛泽东邓小平理论研究 年份：1989
中国有一句老话:“可以在马背上征服一个国家,但不能在马背上统治一个国家。”据说,这是汉高祖的谋士向他所进的忠告。但就在毛主席宣告中华人民共和国成立,中国人民从此站...
[会议论文] 作者：罗伊斯顿·沃特金斯,
来源：中国藏学研究中心,中国西藏文化保护与发展协会 年份：2016
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[期刊论文] 作者：唐纳德·沃斯特,,
来源：读书 年份：2004
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’＃陈川个美食Back to yield...
[期刊论文] 作者：唐纳德·沃斯特,,
来源：历史教学(上半月刊) 年份：2015
世界史应当是关于整个地球的历史。我则更倾向于说,除了所有的国家和人,世界史还必须包括地球上一切有机和无机的自然之物。无疑,我们可以找到充分的理由书写这个整体的...
[期刊论文] 作者：理查德·沃特斯,
来源：中国经济信息 年份：2017
确保人工智能在不会带来一些意想不到的后果的情况下造福人类，是很困难的。人类社会无法界定自身想要什么，因此通过编程让机器为最多数量的人谋求最大幸福是存在问题的。 科技行业正准备迎接人工智能带来的震撼世界的影响。如今人们意识到，从教育、就业，到如何收......
[期刊论文] 作者：科林·沃斯特,,
来源：职业技术教育 年份：2003
2004年至2010年澳大利亚职教培训体系的目标是: ·为本国的企业服务,使企业更具国际竞争力; ·为国民服务,使国民掌握世界先进的技能和知识; ·为社会服务,为建立兼容并蓄和...
[期刊论文] 作者：沃特·洛克斯,,
来源：中国社会组织 年份：2019
在过去的25年中,笔者一直在协会工作或与协会合作,有一些明显的发展需要注意;虽然,协会的未来可能不会像我最初的声明中所暗示的那么黯淡,但也不排除这样一个事实,即我们需要...
[期刊论文] 作者：理查德·沃特斯,,
来源：中国制造业信息化 年份：2004
比尔·盖茨正日益老成持重起来,但他想知道,作为全球实力最强、也最富吸引力的软件公司,微软的基本价值观是否已经发生变化?最大的疑问是:微软是否已改变了它的经营模式?...
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