搜索筛选:
搜索耗时0.0697秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 6 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：刘业深,
来源：市场周刊·理论版 年份：2020
文章通过关键词“支付意愿”搜索法，在中国知网检索相关文献，并排除非ＣＳＳＣＩ期刊文献，最后共得到５篇文献，均来自管理世界。另外，文章在ｗｅｂｏｆｓｃｉｅｎｃｅ数据库中使用关键词搜索法进行搜索，在近５年发表的文献......
[期刊论文] 作者：刘业深,
来源：市场周刊·理论版 年份：2019
中国作为一个古老的关系大国,“关系往来”早已内化为我国商业交易中的一种非正式控制手段。管理关系利用对企业绩效的正向影响已在大量学者的研究中得到了证实。文章通过归...
[学位论文] 作者：刘业深,
来源：南京财经大学 年份：2023
新创企业取得成功的重要原因来自于它们的灵活性,这使它们能够迅速改变方向,并进行战略重组,以发现最佳的前进道路。不受类似成熟公司累赘结构,不可替代资源,成功和失败经验,嵌入式惯例和根深蒂固的管理信念的困扰,新创企业通常被认为有能力通过尝试并调整其形......
[期刊论文] 作者：陈效林, 刘业深, 宋哲,
来源：科技进步与对策 年份：2020
现有观点通常认为,大企业具有惯性,而小企业具有灵活性。已有研究关注CEO特征与一般企业战略惯性的关联,较少考虑相关结论对新创企业的适用性。此外,相关文献主要围绕因果推论展开,鲜有基于预测角度的定量研究。采用机器学习中的C4.5决策树算法,以我国2009—201......
[期刊论文] 作者：陈钰瑶,刘业深,张正堂,刘宁,
来源：管理学报 年份：2021
人力资源管理执行有利于提升员工的角色内外绩效及工作态度,对于组织绩效产生积极影响,直线经理在其中发挥重要作用.由此,基于文献回顾法,对人力资源管理执行的测量方法、影响因素、作用效果等方面的文献进行梳理和分析.研究结果发现:直线经理的人力资源管理认......
[期刊论文] 作者：查璟煜,朱梓君,朱倩萱,刘业深,
来源：商情 年份：2018
在信息时代,高科技产品层出不穷,社会经济格局迅速发展,市场环境发生了变化.在这种情况下,中小企业在生产和建设上更加困惑.市场经济为企业发展提供了多种机遇,而中小企业如...
相关搜索：
