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[期刊论文] 作者：刘圣茂,
来源：商场现代化 年份：2012
企业的发展,重要的是人才价值的最大化利用。如何把企业的人力资源做到最有效的运用,也是企业面临的首要问题。企业能够长远发展,关键在于对人力资源的高度重视,并且能够对人...
[期刊论文] 作者：刘圣茂,
来源：企业文化·中旬刊 年份：2016
摘 要：自从20世纪二三十年代以来，国外许多管理学家、心理学家和社会学家结合现代管理的实践，提出了许多激励理论。本文通过对有关激励理论的回顾以及激励模式的介绍等方面论述激励理论在企业管理方面的应用，旨在为管理者提供借鉴。 关键词：企业管理；激励理论；绩效......
[期刊论文] 作者：刘圣茂,,
来源：才智 年份：2012
企业人力资源管理作为企业发展的核心源泉,如果出现问题将直接影响着企业的正常运行,对于企业的经营管理都会产生不良影响,也不利于和谐劳动关系的形成,对于企业的健康快速发...
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