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[期刊论文] 作者：刘敬连,
来源：第二届中国教育国际化与信息化论坛 年份：2012
教师招聘作为高校人力资源管理制度的重要组成部分,对高校师资队伍建设起着至关重要的作用.文章通过介绍哈佛大学教授招聘制度的原则、职务要求、招聘过程等,以期初步了解美...
[期刊论文] 作者：刘敬连,
来源：文教资料 年份：2010
摘要：非正式组织是群体组织的一种特定形式。广泛地存在于正式组织之中。大学生的高校活动是大学群体活动的一部分，其中广泛存在着各种类型的非正式组织，它对学生的成长、发展发挥着越来越重要的作用。文章从社会资本理论的角度出发，探讨大学生非正式组织的类型与特......
[期刊论文] 作者：刘敬连,
来源：当代教育论坛 年份：2013
当前,高校教师学术不端行为愈演愈烈,其重要原因在于高校激励、评价机制的扭曲和缺失。创造性契约从教师的个体差异性出发,尊重教师的学术选择,它集差异性与灵活性、创造性与...
[期刊论文] 作者：张翠玲, 刘敬连,,
来源：南方职业教育学刊 年份：2012
在当前高职教育管理投入不足、学术权力相对薄弱以及学术氛围不浓厚的情况下,高职教育研究平台资源非常短缺,而高校学术队伍的学术潜力巨大。为此,应加强学报的专业化建设,从...
[期刊论文] 作者：张翠玲, 刘敬连,,
来源：广州职业教育论坛 年份：2012
当前高等教育虽然取得了日新月异的发展，但是其人丈素质教育的弱化现象也日益凸显，重读雅斯贝尔斯的经典原著，其教育思想中关于教育本质、教育功能、教育方法的观点，对当前高等院......
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