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[期刊论文] 作者：刘竞岭,,
来源：经贸实践 年份：2016
随着企业内外部环境对管理水平要求的提高,企业迫切需要一个能够落实其战略的绩效管理系统----平衡计分卡。本文主要简述平衡计分卡的构建及其可能存在问题的解决对策,探究分...
[期刊论文] 作者：刘竞岭,
来源：现代经济信息 年份：2016
培训是企业人力资源管理的重要内容,如何有效地检验培训效果,为今后的培训工作提供持续改进意见,本文从四个层面对企业培训效果的评估进行了探索,力求对企业员工培训效果的检...
[期刊论文] 作者：刘竞岭,
来源：现代经济信息 年份：2016
评标专家是决定评标结果至关重要的因素之一.评标专家在评标中的重要作用决定了必须将对其进行的有效管理及考核,以确保评标工作的公开、公平、公正,推动公司招标工作的健康...
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