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[期刊论文] 作者：刘红委,,
来源：职业技术教育 年份：2011
高职院校依托校企合作平台,在企业中设立企业教师流动站,有利于整合、优化、共享校企资源,实现校企合作深度融合,提升整体师资队伍实践教学效果与高技能人才培养质量。在建立...
[期刊论文] 作者：刘红委,,
来源：普教研究 年份：1994
一、对小学生创造性思维的认识 目前,在小学的基础教育和启蒙教学活动中,学校领导和教师对小学生创造性思维存在着认识上的极大差异,没有真正形成统一的观念和认识,影响...
[期刊论文] 作者：刘红委,,
来源：无锡商业职业技术学院学报 年份：2012
台湾在职业教育发展方面起步较早，有着完善、成熟、先进的办学经验和高水准的办学质量，十分值得学习与借鉴。目前，随着两岸经济、文化、教育交流的不断深入，急需研究与探讨职业院......
[期刊论文] 作者：刘红委,,
来源：中国职业技术教育 年份：2013
职业院校"校企双带头人"模式是职业院校师资队伍建设中培养与开发核心人才的一种创新性与高效性管理形式,有利于提高专业教学团队与实践团队建设质量、核心竞争力及高技能人...
[期刊论文] 作者：刘红委,,
来源：职业技术教育 年份：2010
高职院校青年教师到企业实践锻炼还面临很多难题,如学校缺少激励政策、考核管理不科学、时间无法保证等。要提高青年教师到企业实践锻炼的实效,学校必须制订周密的派遣计划并...
[期刊论文] 作者：刘红委,,
来源：江西科技师范学院学报 年份：2010
高校校级领导干部肩负着科学管理高校和促进高校教育事业快速发展的历史重任,其领导艺术水平直接影响到高校的整体办学效益和高校教育事业发展的进程。只有全面提升高校校级...
[期刊论文] 作者：刘红委,,
来源：无锡商业职业技术学院学报 年份：2007
高职院校青年教师队伍建设直接影响到教育教学的质量水平,也关系到高职院校教师队伍整体素质水平的提高和师资队伍结构的优化,对高职院校师资队伍的潜在建设和实现高等职业教...
[期刊论文] 作者：刘红委,,
来源：继续教育研究 年份：2012
职业教育教师企业实践锻炼是丰富企业工作经历、强化职业技能、增强实践教学能力、提高高技能人才培养质量、培养"双师"型教师的重要方式和有效途径,开展教师企业实践方式的...
[期刊论文] 作者：刘红委,,
来源：重庆电子工程职业学院学报 年份：2012
目前，我国职业教育“双师型”教师的资格认定和岗位聘用方面存在着一些突出的问题，如“双师型”教师的职业内涵模糊不清、认定与聘用条件具有很大局限性、认定与聘用操作中缺乏......
[期刊论文] 作者：刘红委,
来源：商场现代化 年份：2007
目前,无锡高技能人才对经济发展的重要作用和突出现实问题,迫切要求无锡高职院校勇于实践和开拓创新,特色创建校企合作高技能人才资源开发的多元模式,为地方经济持续快速发展...
[期刊论文] 作者：刘红委,,
来源：职业时空 年份：2013
近年来,高职院校已处于全面提升内涵办学质量和深化创新体制机制的转型发展建设时期,调查显示,高职院校人才流失现象严重,已经影响其教学运行秩序、核心竞争力、人才培养质量...
[期刊论文] 作者：刘红委,,
来源：现代教育管理 年份：2013
调查显示,近年来高职院校人才流失问题突出,已经影响到人才队伍稳定、核心竞争力、正常办学秩序和健康持续发展,其影响因素十分复杂,包括外部客观环境与人才内在需求两方面因...
[期刊论文] 作者：刘红委,,
来源：职业技术教育 年份：2006
职业院校“双师素质型”教师必须符合国家规定的职称和相关实践工作条件，并据此及实际工作任务对其进行考核。针对现状，可以从学历和职称、人才引进、培养渠道、激励机制等方面......
[期刊论文] 作者：刘红委,,
来源：管理科学文摘 年份：2007
分析了目前高职院校外聘教师队伍建设现状中存在的一些突出现实问题,并有针对性地提出了一些优化管理的措施....
[期刊论文] 作者：刘红委,
来源：吉林省教育学院学报：上旬 年份：2006
目前,中外合作办学正在成为继政府办学和社会力量办学后的第三支办学力量。积极发展中外合作办学,关系到是否能增强我国的教育竞争能力,从而使我国以更强的姿态参与日趋激烈...
[期刊论文] 作者：刘红委,,
来源：哈尔滨职业技术学院学报 年份：2011
为了全面提高高职院校教育教学质量和高技能人才培养水平,增强办学核心竞争力和学生创业就业能力,师资队伍转型问题已成为制约高职教育持续发展的关键因素。...
[期刊论文] 作者：刘红委,,
来源：职教论坛 年份：2011
高素质的师资队伍直接决定和影响到高职院校的综合办学实力和核心竞争力,校企合作是体现高职教育特色、提升师资能力素质和优化师资结构的重要方式。...
[期刊论文] 作者：刘红委,
来源：求实 年份：2006
一、高校外籍教师聘请工作的目的意义 高校聘请外籍教师主要目的:一是利用外教的特长,承担某些相关课程;二是培养教师、研究生、科技人员、管理人员等各种专门人才,提高学...
[期刊论文] 作者：刘红委,
来源：哈尔滨职业技术学院学报 年份：2006
引进和聘请外籍教师进行教学工作,是我国高校提高教学质量,与国际化教学理念、教学方法尽快接轨的重要途径,也是高校扩大对外教育开放和树立国际形象的重要体现.文章旨在准确...
[期刊论文] 作者：刘红委,,
来源：改革与战略 年份：2008
我国社会经济持续、健康发展的战略目标的实现，离不开一支数量充足、素质较高的高技能人才队伍。目前，我国的高技能人才资源总体配置水平和质量不高，人才培养与开发工作滞后于经......
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