搜索筛选:
搜索耗时0.0941秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 27 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：刘颖瑜,
来源：华东经济管理 年份：1996
资产报酬率是评价企业管理业绩的重要指标刘颖瑜获利能力是指企业赚取利润的能力，是企业生存和发展的物质基础，它不仅关系到企业所有者的利益，也是衡量企业偿还债务能力的重要依......
[期刊论文] 作者：刘颖瑜,
来源：小学时代 年份：2019
假如我有一个梦,我要成为蛋糕师,不论一天的工作有多忙,总要留下最大的一块,放在床边。假如我有一个梦,我要成为裁缝师,不论一天的工作有多忙,我总要留下一件最好的,放在床边...
[期刊论文] 作者：刘颖瑜,
来源：安徽电力职工大学学报 年份：2003
在现代经济活动中,随着服务业的发展和产品营销中服务活动所占比重的提高,服务营销已成为现代市场营销的重要组成部分.本文主要研究如何进行服务营销和加强服务营销管理,完善...
[期刊论文] 作者：刘颖瑜,
来源：安徽财会 年份：2002
...
[期刊论文] 作者：刘颖瑜,
来源：合肥工业大学学报(社会科学版) 年份：2002
世界正步入知识经济占主导地位的时代。随着经济形态的变化 ,要求进行财务管理创新。文章从财务管理观念的创新、财务管理目标的创新、财务管理内容的创新等几个方面 ,论述了...
[期刊论文] 作者：刘颖瑜,
来源：安徽电力职工大学学报 年份：2002
可转换债券作为一种创新金融产品,是现代企业进行融资的重要途径之一.本文阐述了可转换债券的基本理论,分析了发行可转换公司债券对公司资本结构的影响,并提出发行可转换债券...
[期刊论文] 作者：刘颖瑜,,
来源：信息经济与技术 年份：1996
钱包新宠消费新潮最近，一些专门经营头花、发夹的饰物店中，出现了一种另类商品钱包。这种钱包的消费对象主要是十五六岁左右的少男少女们，而饰物店又是他们经常光顾的地方，因而货......
[期刊论文] 作者：刘颖瑜,徐鑫,,
来源：企业文化(下旬刊) 年份：2019
国家电网公司为落实人才强企战略,培养和造就适应公司快速发展需要的高素质人才队伍,调动人才的积极性、主动性和创造性,建设“一强三优”现代公司提供人才支持和智力保障,制...
[期刊论文] 作者：刘仲晖,刘颖瑜,,
来源：城市住宅 年份：2014
自绿城集团半年度会议明确提出"理想小镇"模式研究课题,半年时间里,绿城集团产品中心、园区服务事业部、绿城物业服务集团,会同绿城·青岛理想之城、杭州翡翠城、绿城·...
[期刊论文] 作者：吕凌峰,刘颖瑜,
来源：科技管理研究 年份：2001
本文通过具体数据分析了美国国家科学基金会在政府对高校资助中的地位和作用,并对比分析了国家科学基金会与联邦政府其它部门对高校不同学科的资助特点,为我国科学基金的有效...
[期刊论文] 作者：朱怀国,刘颖瑜,
来源：安徽农业大学学报：社会科学版 年份：2002
随着经济全球化步伐的日益加快，加快建立独立董事制度，规范中国公司法人治理结构毋庸置疑。通过借鉴英美法系国家建立独立董事制度与规范公司法人治理结构的经验，本文就加快建立......
[期刊论文] 作者：刘颖瑜,朱怀国,
来源：安徽电力职工大学学报 年份：2001
利率作为有效的社会资源配置机制和金融资源的诱导机制,要求在经济运行中发挥最有效、最灵敏的杠杆作用.本文通过对利率在经济运行中作用的分析,说明了在我国发挥利率杠杆作...
[期刊论文] 作者：朱怀国,刘颖瑜,
来源：安徽农业大学学报（社会科学版） 年份：2002
随着经济全球化步伐的日益加快,加快建立独立董事制度,规范中国公司法人治理结构毋庸置疑.通过借鉴英美法系国家建立独立董事制度与规范公司法人治理结构的经验,本文就加快建...
[期刊论文] 作者：刘颖瑜, 骆志文, 刘振华,,
来源：原子能科学技术 年份：2013
通过建立合理的空间分布模型,对后处理厂乏燃料溶解不同阶段的核临界安全问题进行分析,同时对重要的核临界安全参数给予影响评价。结果显示,在仅考虑易裂变核素形态转变的理...
[期刊论文] 作者：刘颖瑜,徐鑫,王蕾,
来源：企业改革与管理 年份：2019
在管理学的发展历程中,对于领导力的各种阐述在不断地发展变化,在不同的发展时期、不同性质的研究者群体对领导力的研究方向也有所侧重,特别是对于非权力领导力的相关研究,被...
[期刊论文] 作者：刘颖瑜 徐鑫 王蕾,
来源：企业科技与发展 年份：2019
【摘 要】为贯彻落实国家电网公司新时代发展战略，电网企业对管理人才队伍建设高度重视。随着电力体制改革进一步深化，电网企业对公司管理人员的能力素质提出了更高的要求。当前，迫切需要通过对管理人员开展精准化培训，提升管理人员的管理能力及职业素养，提高电网企......
[期刊论文] 作者：汪丽萍,陈琳,刘颖瑜,,
来源：企业文化(中旬刊) 年份：2018
新员工作为承载企业未来发展格局的关键群体,是供电企业人才强企战略的起点.本文在分析新员工入职5年培养期的职业发展心理周期及其特点的基础上,从培养机制、培养环境等方面...
[期刊论文] 作者：吴小勇,吕妍,刘颖瑜,,
来源：创新创业理论研究与实践 年份：2004
该文针对A省电网公司本部管理人员素质和培训期望值较高的现实情况,结合当前培训工作存在“三不够”(培训设计力度不够、培训开发强度不够和学员参与深度不够)现象,以培训迁...
[期刊论文] 作者：徐鑫,刘颖瑜,汪邦银,,
来源：安徽电气工程职业技术学院学报 年份：2013
国家电网公司在深入推进"三集五大"体系建设过程中,企业的组织机构和管理模式都发生了很大的变化,新的企业环境对电力企业班组长的培训工作提出了新的要求。通过对安徽省供电...
[期刊论文] 作者：刘颖瑜, 徐鑫, 方利宝,,
来源：安徽电气工程职业技术学院学报 年份：2017
文章通过"集群式模块化"的内涵意义出发,探讨了构建电网企业管理人员培训课程体系的流程和方法,结合电网企业管理人员具体培训项目对基于岗位能力素质模型构建"集群式模块化"...
相关搜索：
