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[期刊论文] 作者：卫政宏,
来源：经营管理者·下旬刊 年份：2017
摘 要：一直以来，人力资源对企业发展的影响都是决定性的，企业想要提高自身的核心竞争力、促进企业的长久发展就必须要重视并做好人力资源的开发和管理工作。当前的经济市场竞争压力不断加大，市场形式瞬息万变，人力资源具有很大的流动性，如何在这种形势下吸引和留住人......
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