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[期刊论文] 作者：原毅敏,
来源：中国经贸 年份：2016
【摘 要】 医院人力资源管理还存在较多问题，具体表现在人力资源管理制度不完善、人力资源管理针对性不强以及缺乏较强的专业工作方式等方面，这不但不利于医院的长期发展，还危害了医院的整体管理效果。为此，根据医院人力资源管理的实际需要，应深入分析医院人力资源管......
[期刊论文] 作者：原毅敏,
来源：商品与质量 年份：2015
现代社会是信息社会，电子商务逐渐兴盛起来，特别是近年来，电子商务已经席卷世界各行各业，作为人类生活中不可缺少的医疗机构也不例外随着经济的高速发展，人口数量不断增长，人们也越......
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