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[期刊论文] 作者：史继科,
来源：中国劳动 年份：2002
随着社会的不断发展,公民法律意识的普遍提高,劳动争议案件越来越多,案由也日渐趋向多元化、复杂化.其中,因工伤保险待遇引发的劳动纠纷,在整个劳动争议案件中占有相当大的比...
[期刊论文] 作者：史继科,
来源：中国劳动 年份：2003
当前,很多企业在劳动关系处理中,滥用开除、除名、辞退三个不同的法律名词,混淆了三者的概念,从而引发了许多不必要的劳动纠纷.笔者就如何理解及适用开除处分,谈点粗浅看法,...
[期刊论文] 作者：史继科,
来源：中国劳动 年份：2002
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[期刊论文] 作者：史继科,
来源：中国劳动 年份：2003
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[期刊论文] 作者：史继科,
来源：继续教育与人事 年份：2003
领导有两层含义,一层是领导者,是指特定的人;另一层是领导活动,主要是指领导者所进行的一系列的社会活动。 领导者不必赘述,从古到今,从国内到国外,大到中央,小到地方,都有...
[期刊论文] 作者：史继科,
来源：人才资源开发 年份：2004
每个企业都有自己的选人标准,或以学历,或以职称,或以政绩,或以资历。如何灵活把握选人标准,使选到的人才能最大限度地为企业服务,满足企业需要呢?一、适用为原则,不片面追求...
[期刊论文] 作者：史继科,
来源：人才资源开发 年份：2005
“ 仲 裁 人 事 争 议 ,应 遵 循 及 时 、公 平 、合理 的 原 则 ,以 事 实 为 依 据 ,以 法 律 、法 规 、规章 为 准 绳 。”此 规 定 从 法 律 上 明 确 规 定 了 处理...
[期刊论文] 作者：张相,史继科,
来源：中国劳动 年份：2003
加入世界贸易组织为我国经济提供了前所未有的发展机遇，同时也面临着严峻的考验，尤其是对一些工业经济尚不发达的中小城市来说，就业压力越来越成为制约区域经济快速发展的难题。......
[期刊论文] 作者：张相,史继科,
来源：中国劳动 年份：2002
范某系某钢管厂职工，１９９８年４月因在工作中违章操作，造成右手粉碎性骨折。经当地劳动行政部门认定为因工负伤，该地区劳动争议仲裁委按照工伤职工无过错责任原则，依法裁决某钢管厂承担范......
[期刊论文] 作者：齐丽娟,史继科,
来源：中国劳动 年份：2002
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[期刊论文] 作者：裴占龙,史继科,
来源：中国劳动 年份：2004
随着市场经济的迅猛发展,我国经济结构的战略性调整已经进入攻坚阶段,企业改组、转制、承包、租赁等经营形式正以前所未有的速度发展.企业为了减员增效,合理解除与职工的劳动...
[期刊论文] 作者：陈广益,史继科,
来源：中国劳动 年份：2002
案情简介申诉人宋某系某修配厂雇工,2001年7月8日,宋某在工作中因违反操作规程,不慎被铁屑崩伤左眼.事故发生后,某修配厂积极组织抢救治疗,先后送往当地中心医院治疗两次....
[期刊论文] 作者：于长富,史继科,
来源：中国劳动 年份：2002
法人、法定代表人及法人代表,是三个易被混淆使用的法律名词.有些时候,往往被某些厂长、经理甚至有些劳动仲裁工作者误用,给劳动争议仲裁处理工作带来了很多的不便.近几期...
[期刊论文] 作者：于长富,陈广益,史继科,
来源：中国劳动 年份：2002
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