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[期刊论文] 作者：史雪琳,孙闪闪,,
来源：现代商贸工业 年份：2014
通过研究人力资源管理者职业化和胜任力素质模型，构建了人力资源管理者职业化评价指标体系，并针对一般综合评判法在权重确定方面存在的不足，提出了一种基于熵权的模糊综合评价模......
[期刊论文] 作者：史雪琳 孙闪闪,
来源：现代商贸工业 年份：2014
摘要：通过研究人力资源管理者职业化和胜任力素质模型，构建了人力资源管理者职业化评价指标体系，并针对一般综合评判法在权重确定方面存在的不足,提出了一种基于熵权的模糊综合评价模型，并运用该方法对人力资源管理者A的职业化程度进行了综合评价，验证了这一方法的可......
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