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[期刊论文] 作者:向光慧,, 来源:价值工程 年份:2018
基于双因素理论,薪酬作为高校教师工作嵌入的保健因素,能消除教师的不满意感,而不能起到激励作用。但我国高校教师整体薪酬水平偏低,薪酬结构不合理,容易引起教师不满。应通...
[期刊论文] 作者:臧兴兵, 向光慧,, 来源:昆明理工大学学报(社会科学版) 年份:2013
大学城是世界高等教育发展的历史轨迹,也是大学自身发展的一大趋势。自中世纪大学萌芽以来,大学城逐渐演变成两种形态:"自然生成型"和"行政规划型"。大学城运行的逻辑在于其...
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