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[期刊论文] 作者：向燕子,,
来源：保险职业学院学报 年份：2007
随着我国保险业的高速发展，保险经营机构不断增加，保险公司高层人才流失日趋严重。本文从员工自身发展需求、企业现行状况的制约、社会环境的综合影响等方面分析了高层人才流失......
[期刊论文] 作者：向燕子,,
来源：当代教育论坛(宏观教育研究) 年份：2008
一、高职院校科研管理激励与约束机制存在的缺陷(一)重正强化激励,轻负强化约束管理学的激励理论是一个动态的系统,它不仅包括正强化激励,还包括负强化约束。在科研管理...
[期刊论文] 作者：向燕子, 何俊,,
来源：才智 年份：2004
文章针对高校领导干部教育培训实效性展开研究,首先进行了背景调查,以问卷调查法与文献检索法研究分析,得出了培训需求结论;在分析问题找出问题存在的原因基础上总结了开展高...
[期刊论文] 作者：任智,向燕子,,
来源：湖南科技学院学报 年份：2010
从保险产品、保险准客户及保险公司和保险营销人员三个维度对保险营销中准客户为什么存在阻抗心理进行了分析,并从树立准客户正确的保险观念、提供满足准客户需要的保险产品...
[期刊论文] 作者：向燕子, 黄道主,,
来源：教师教育论坛 年份：2019
小学教育专业本科生的就业意向及相应准备,不仅影响其能否顺利就业和未来职业发展,也影响国家教育事业的未来发展。调研发现,湖北第二师范学院小学教育专业本科生的就业意向...
[期刊论文] 作者：蒋菲,向燕子,,
来源：湖南财经高等专科学校学报 年份：2009
董事责任保险是职业责任保险项目下最重要的子险种之一,属于一种特殊的职业责任保险。在介绍美国董事责任保险发展阶段及特点的基础上,总结其经验,我国发展董事责任保险必须...
[期刊论文] 作者：向燕子,贺练军,,
来源：经济师 年份：2009
目前,高职院校在行政管理人员的绩效考核上存在着考核认识上有偏差、缺乏岗位分析、考核指标雷同、考核过程缺乏监控、考核主体单一、考核结果效用不大等问题,影响了绩效考核...
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