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[期刊论文] 作者：吕乾然,
来源：中国劳动 年份：1983
近几年来,各地区、各行业都有一些单位实行了浮动工资,对克服基本工资变成固定工资、奖金变成附加工资的平均主义弊端起到了很好的作用;干多干少、干好干坏、干与不干都...
[期刊论文] 作者：吕乾然,
来源：国际经济合作 年份：1987
【正】 中外合资企业职工工资的分配问题,是举办合资企业过程中的一个重要问题,这个问题若解决不好,直接影响企业的生产经营,甚至会影响到企业的生存与发展.因此,许多合资企...
[期刊论文] 作者：吕乾然,罗汉章,,
来源：劳动工作 年份：1980
新乡市酒精厂从去年四月起试行超计划利润提成奖,调动了职工群众的生产积极性,生产形势越来越好。试行的这个办法,是在保证完成国家下达的全年产量、质量、品种、利润四...
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