搜索筛选:
搜索耗时0.0787秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 1 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：吴大舟,
来源：商情 年份：2019
江苏油田工程技术服务中心将薪酬差异化分配作为落实集体公司“三项”制度改革的重要抓手,通过实施绩效考核与岗位贡献、业绩效益与收入挂钩的分配模式,合理拉开机关与一线、...
相关搜索：
