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[期刊论文] 作者：吴敏娜,杨贵红,
来源：商讯.公司金融 年份：2018
本文以某公司基层员工的绩效工资为研究对象，探讨其存在问题，并提出相应的解决对策，以此达到提高基层员工的满意度，发挥基层员工的效用，从而最大限度地为企业创造价值。...
[期刊论文] 作者：吴敏娜,杨贵红,
来源：商情 年份：2017
企业为了获得可持续的发展,通常会对企业内部人员采取不同的激励措施来促使其长远利益的实现.股权激励作为一种对员工进行长期激励的方法,在企业的经营管理过程中取得了不错...
[期刊论文] 作者：吴敏娜,杨贵红,
来源：商情 年份：2017
近年来,随着我国教育领域的改革,终身教育理念对教师提出了更高的要求.教师只有不断的学习才能够适应教育的发展,为教育事业作出贡献.而在职培训,作为教师获取知识的一种方式...
[期刊论文] 作者：吴敏娜,杨贵红,
来源：新商务周刊 年份：2017
随着“互联网+”时代的到来, “大众创新,万众创业”的新浪潮正席卷着我国各行各业的发展,教育行业也不例外.教育部为此也专门推出了大学生创新创业等比赛项目,各高校也纷纷...
[期刊论文] 作者：吴敏娜,杨贵红,
来源：新商务周刊 年份：2017
当今社会,金融危机不仅对世界整体经济有着重要影响,同时也影响着每个国家自身经济的各个方面,是各行各业都需要面对的严峻挑战,奢侈品行业也不例外.因此,本文以全球经济危机...
[期刊论文] 作者：吴敏娜 杨贵红,
来源：企业文化·中旬刊 年份：2017
摘要：员工绩效是影响组织绩效的一个重要部分，员工绩效的高低很大程度上决定着组织绩效的成败，从而影响着企业将来的发展。因此，本文以员工绩效为研究对象，首先探讨绩效的概念，然后从个体因素和组织因素两大方面来分析其对员工绩效的影响。 关键词：员工；绩效；影响因素......
[期刊论文] 作者：吴敏娜 杨贵红,
来源：企业文化·下旬刊 年份：2017
摘要：创新对于企业而言，是其获得经济效益和社会价值的驱动力，能否持续获得竞争优势的关键。本文将从经济发展的全球化角度出发，来对我国当前企业在创新中所面临的一些挑战进行具体阐述，以供思考。 关键词：创新；挑战；策略 一、创新的内涵及必要性 创新一词最早......
[期刊论文] 作者：吴敏娜,杨贵红,
来源：经营者 年份：2017
当前,越来越多的企业意识到只有不断创新,向着创新型组织转型,才能够获得持续的竞争优势,保证企业的长远发展.因此,本文首先探讨了创新型组织的概念和特征,然后从共同的愿景...
[期刊论文] 作者：吴敏娜，杨贵红,
来源：经营者 年份：2017
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[期刊论文] 作者：吴敏娜,杨贵红,,
来源：青年时代 年份：2018
近年来,有关大学生安全的问题时有发生,诸如交通的无序、社会治安的恶化、水电隐患等等,都时刻危及着大学生的生命安全,稍有不慎就可能造成不幸.因此,本文通过对某独立学院大...
[期刊论文] 作者：吴敏娜 杨贵红,
来源：大东方 年份：2017
市场与经济的快速发展，给越来越多的销售型企业带来了新的机遇与挑战，在销售型企业快速发展的同时，销售型企业不仅受到来自外部因素的挑战包括机遇、营销手段、竞争对手等。另一方面由于销售企业自身特性即以销售人员为核心的团队，面对内部或自身因素失调造成的销售......
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