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[期刊论文] 作者：周南屏,
来源：人事天地 年份：2013
党的十八大提出“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”、“鼓励青年创业”、“推动实现更高质量的就业”等一系列新任务、新要求，为当前和今后一个时期高校毕业生就业工作指明了方向。 中共中央办公厅印发的《关于进一步加强党管人才工作的意见》，是新形势......
[期刊论文] 作者：周南屏,
来源：人事天地 年份：2014
大学生就业已经成为当今社会关注的一个重要话题，广西壮族自治区党委、自治区人民政府把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位。随着大学生毕业人数屡创新高，就业形势日趋严峻......
[期刊论文] 作者：周南屏,,
来源：人事天地 年份：2015
一、推进的情况2014年"全民参保登记计划"全国电视电话会议召开,人力资源和社会保障部副部长胡晓义在会上的讲话标志着这项工作的启动。去年,广西防城港市、玉林市列为全...
[期刊论文] 作者：周南屏,,
来源：人事天地 年份：2016
2015年12月底,全国社会保障基金规模达到15085.92亿元,当年投资收益率15.14%,年均投资收益率8.82%。全国企业年金资产金额9260亿元,当年加权平均收益为9.88%,年平均收益...
[期刊论文] 作者：周南屏,
来源：人事天地 年份：2009
为了贯彻落实国务院和自治区政府有关做好普通高校毕业生就业工作的文件精神，中国广西人才市场发挥其职能优势，主动贴近高校毕业生，专门设立了毕业生就业服务窗口，进一步强化毕业......
[期刊论文] 作者：周南屏,
来源：人事天地 年份：2008
人事档案管理是人事管理工作的重要组成部分。如今北部湾经济区的建设已进入一个新的历史时期，在吸引人才方面，给流动人员人事档案的管理带来新变化，呈现出某些新特点。在科学发......
[期刊论文] 作者：周南屏,
来源：人事天地 年份：2016
2015年12月底，全国社会保障基金规模达到15085．92亿元，当年投资收益率15．14％，年均投资收益率8．82％。全国企业年金资产金额9260亿元，当年加权平均收益为9．88％，年平均收益率8．09％。......
[期刊论文] 作者：周南屏,
来源：人事天地 年份：2016
2015年12月底，全国社会保障基金规模达到15085.92亿元，当年投资收益率15.14%，年均投资收益率8.82%。全国企业年金资产金额9260亿元，当年加权平均收益为9.88%，年平均收益率8.09%。 看到以上数据，相对目前社保基金的存储收益而言，大家均有一种投资的冲动。在国务院印......
[期刊论文] 作者：周南屏,朱泓昊,,
来源：人事天地 年份：2012
2011年6月,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅在自治区党委、政府的统一部署下,开始实施新一轮新农村建设和定点扶贫工作。在自治区党委政府的正确领导下,在自治区、市、县...
[期刊论文] 作者：周南屏,朱晨姝,,
来源：人事天地 年份：2012
今年“五一”劳动节到来之际，中国广西人才市场传来喜讯，其所属的人事代理部被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”荣誉称号。长期以来，中国广西人才市场人事代理部秉承“服务......
[期刊论文] 作者：周南屏 朱泓昊,
来源：人事天地 年份：2012
2011年6月，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅在自治区党委、政府的统一部署下，开始实施新一轮新农村建设和定点扶贫工作。在自治区党委政府的正确领导下，在自治区、市、县相关部门的大力支持下，在后盾单位及新农村建设和定点扶贫工作队的积极努力下，2011年新农村......
[期刊论文] 作者：周南屏 朱晨姝,
来源：人事天地 年份：2012
今年“五一”劳动节到来之际，中国广西人才市场传来喜讯，其所属的人事代理部被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”荣誉称号。长期以来，中国广西人才市场人事代理部秉承“服务至上、创新发展”的工作理念，多措并举做实公共服务，打造了人才服务行业优质服务窗口形象......
[期刊论文] 作者：邓卉, 周南屏, 吴华章,,
来源：人事天地 年份：2017
随着医改进入'深水区',严格控制迅速增长的医疗费用成为我国医保改革需要重点突破的领域,如何破解这道难题?随着全民医保的全速推进,百姓的就医需求不断升级,三...
[期刊论文] 作者：邓卉 周南屏 吴华章,
来源：人事天地 年份：2017
随着医改进入“深水区”，严格控制迅速增长的医疗费用成为我国医保改革需要重点突破的领域，如何破解这道难题？ 随着全民医保的全速推进，百姓的就医需求不断升级，三级医院“人满为患”、一二级医院和基层医疗机构“门可罗雀”，如何破解老百姓“看病难”问题？ 随着......
[期刊论文] 作者：周南屏,王运启,陈柳伶,,
来源：企业科技与发展 年份：2008
在现实的层级制的政府组织中,职务晋升现象是普遍存在的,但同时也存在不合理的晋升现象,文章从彼得原理入手作出剖析并针对其给出积极有效的策略。...
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