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[期刊论文] 作者：周娟, 宋开旭,,
来源：花炮科技与市场 年份：2004
现阶段,高职院校中人力资源管理的意义在于对资源进行有效把控,为高职院校以及高职教育的发展奠定基础,从而培养出更多符合社会需要的应用技术型人才。随着我国市场经济的不...
[期刊论文] 作者：周娟,宋开旭,,
来源：现代职业教育 年份：2019
随着信息技术的不断发展,现阶段信息技术已经被应用于生产生活的诸多方面,而高职教育作为我国教育事业中必不可少的一个重要环节,当然也需要紧跟时代潮流,才能在进一步提升自...
[期刊论文] 作者：周娟 宋开旭,
来源：今日财富 年份：2018
高职院校的人力资源工作包括教师、后勤人员、行政人员等人员的开发吸纳和管理工作。人力资源工作进行的是否科学合理，是决定高职院校能否长远发展的关键。高职院校在社会中的竞争力需要依靠人力资源工作的合理开发与管理进行辅助支持。高职院校的人力资源开发与......
[期刊论文] 作者：周娟,宋开旭,吴建德,
来源：经济视野 年份：2019
人力资源管理作为企业人事部门重要管理项目,其对于调度职工工作积极性和团队向心力起到非常重要的作用。这就应加强企业人力资源管理力度,继而提升企业职工管理水平。而且在...
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