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[期刊论文] 作者：周继广,,
来源：中国职工教育 年份：2014
本文针对班组长培训中普遍存在的培训内容过于强调面面俱到,缺乏鲜明的特色;培训时间较长,导致工学矛盾突出等问题。通过编制《班组长能力词典》,建立《油田班组长核心能力模...
[学位论文] 作者：周继广,,
来源：西安电子科技大学 年份：2017
随着国家铁路《中长期铁路网规划》的批准,铁路工程建设项目在国家大型基建投资项目中的地位越来越重要,铁路建设成为国家基础建设的重要组成部分,在今后数年铁路对平衡地区...
[期刊论文] 作者：周继广,,
来源：开发研究 年份：2015
高技能人才是企业稳健发展的根本所在,构成竞争力的核心要素和无形资产。论文借鉴国内外研究成果,基于全球化视角研究国有企业高技能人才成长问题,开展企业问卷调查及实证分...
[期刊论文] 作者：周继广,
来源：教练机 年份：2020
本文结合航空产品研制特点,详细阐述了航空产品PFMEA分析的一般方法,并针对GJB/Z 1391在航空领域的适用性进行了分析。同时针对航空产品研制全过程PFMEA分析工作开展的时机和...
[期刊论文] 作者：周继广,
来源：中国机械 年份：2014
摘要：铁路主干线上更换长大硬横跨的施工方法。本文主要通过工程实例了解繁忙干线铁路上长大硬横跨的施工特点，如何通过计算选择吊车参数、各种起吊参数及主要吊装方案，以解决铁路改造施工面临的一些难点。 关键词：铁路;接触网;提速;硬横跨;吊装;施工方案 前......
[期刊论文] 作者：周继广,,
来源：现代企业教育 年份：2013
本文从新时期高技能人才必需具备的核心能力的角度出发，通过对高技能人才的责任心、操作能力、执行力、革新能力、指导能力、学习能力、协作能力等七项能力的考核评价，建立梯次......
[期刊论文] 作者：周继广,
来源：课程教育研究·中 年份：2015
【摘要】该文针对新时期技能人才队伍建设面临的形势和任务，提出 “透过现象看本质”的培训内容设置理念、 通过建立“岗位核心能力模型”，描述岗位应具备能力的行为现象，分析具备某项能力应掌握哪些知识和技能以及应具有的动机和态度等，找出能力本质，进而设置课程体......
[期刊论文] 作者：周继广,,
来源：中国培训 年份：2013
江苏油田在高技能人才骨干的技师选拔考评工作中,创立了以业绩和能力为主要衡量评定标准,“以考为主,以评为辅”、“推荐评审”和“破格选拔”相结合的多通道的技师选拔考评...
[学位论文] 作者：周继广,
来源： 年份：2010
高校学生伤亡事故的频繁发生,给学生及其家属带来了不幸和痛苦,给学校的教育教学秩序正常开展带来了不利影响。确定高校在事故中的民事责任,是积极有效预防和及时妥善处理高校学生伤亡事故的关键之一。然而,我国法律对此类事故缺乏足够的规范,教育界和理论界也......
[期刊论文] 作者：朱俊,周继广,,
来源：中国石化 年份：2017
＂这么大幅度的减员和人员调整,没有‘采、注、输’全流程员工的助力,很难做到。＂原先多人干的活儿,现在一人就能拿下,这是江苏油田开展一专多能培训、积极打造全流程员工带来的......
[期刊论文] 作者：周继广,莫涛,
来源：建筑经济 年份：2019
基建管理具有功能综合、管理复杂、单位众多、资源分散和信息共享困难等特点,以复旦大学基建管理BIM应用为基础,通过阐述基于BIM的建筑全生命周期管理实施过程,总结实际应用...
[期刊论文] 作者：周继广 王银河,
来源：中国质量万里行 年份：2010
1.5×1.5=2.25讲的是一天干一天半的工作,一个人干一个半人的工作,一天等于别人的两天多;2.25×10=22.5则指这样的人生状态,他十年如一日,贯穿了他10年的质检工作生涯。 2009年11月6日,河南省周口市质检局的赵明喜累倒在了工作岗位上。 “不能歇啊…......
[期刊论文] 作者：刘亚丽,周继广,
来源：经济技术协作信息 年份：2010
施工组织设计和工程造价是工程设计文件的重要组成部分。控制工程变更是控制项目投资的关键，而施工组织设计又是决定项目造价的关键，为了从根本上控制工程造价，取得良好地经济效......
[期刊论文] 作者：周继广,何明虎,
来源：中国培训 年份：2002
十五期间，我们江苏油田在继续加大工人技师评聘力度的同时，将技师的继续教育作为企业培训工作的重点，给技师充电，使工人技师真正发挥高技能带头人作用。我们的主要做法是：一、明确......
[期刊论文] 作者：周继广,何明虎,
来源：中国培训 年份：2000
企业改革和发展不仅需要大批高水平的专家、工程技术人员和现代企业管理人才,更需要大批经验丰富、掌握现代科学技术知识、爱岗敬业、技术精湛的能工巧匠。大力加强高级工培...
[期刊论文] 作者：何明虎,周继广,
来源：中国培训 年份：2001
江苏油田是一个以油气勘探开发为主、兼有石油炼制和多种经营行业的国有大型企业 ,现有职工２３８１５人 ,其中技术工人１４９９６人 ,油区分布在苏、皖两省十二市、县。长期以来 ,江苏油田在遵循......
[期刊论文] 作者：李明军,周继广,朱涛,,
来源：中国培训 年份：2007
一、深化认识,建立师带徒考核评价体系当前石油行业技能人才尤其是高技能人才的数量和结构与油田发展的需要不相适应,尽快培养一支高素质的技能人才队伍,已成为当务之急。技...
[期刊论文] 作者：周继广,王银河,梁万魁,
来源：中国质量万里行 年份：2010
1．5×1．5=2．25讲的是一天干一天半的工作，一个人干一个半人的工作，一天等于别人的两天多；2．25×10=22．5则指这样的人生状态，他十年如一日，贯穿了他10年的质检工作生涯。......
[会议论文] 作者：胡中伟,周继广,张才凤,
来源：第6届海峡两岸高校安全管理论坛 年份：2012
就"智慧校园"及智能安全管理与服务的有关问题进行初步的探讨.校园智能安全管理与服务体系的构建与完善是智慧校园建设的重要组成部分。经过长时期的努力，多数高校已建立了技...
[期刊论文] 作者：谢宇鹏,王宗杰,钟领,周继广,,
来源：火力与指挥控制 年份：2013
舰载雷达系统具有组成雷达数量多、分布密集的特点，反辐射导弹（ARM）对其进行多次攻击时，对各舰载雷达捕捉和毁伤概率都有可能发生变化。通过分析ARM对舰载雷达系统探测和捕捉条件......
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