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[期刊论文] 作者：和永峰,,
来源：商业文化(上半月) 年份：2012
随着现有经济模式发展,企业的绩效考核往往被管理者所忽略。企业的绩效管理是管理中的重要组成部分。也是奖金分配的重要组成部分了,本文通过对企业绩效考核的程序,绩效考核...
[学位论文] 作者：和永峰,
来源：郑州大学 年份：2014
随着以人为本理念的不断深化及管理者对人力资源管控程度的不断加强，人力资源管理已日渐成为现代管理学的核心。不断提高人力资源管理水平，最大限度地发挥人的有效技能，是人力资......
[期刊论文] 作者：和永峰,,
来源：现代经济信息 年份：2012
本文以企业的人力资源成本分析为基础,以企业管理和人力资源管理为依据,深入延伸拓展,对企业的人力资源成本含义、构成、产生及怎样有效控制等多个方面进行了初步探讨,从而来...
[会议论文] 作者：王志方,张鑫淼,和永峰,李剑伟,张金岭,刘春华,彭亚丽,
来源：中国电力企业管理党建创新实践 年份：2022
＜正＞一、实施背景及意义1.落实新时代党的组织路线和快速响应党中央新部署的重要举措习近平总书记指出,贯彻落实好新时代党的组织路线要着力抓好执政骨干队伍和人才队伍建设,提出"我们要应变局、育新机、开新局、谋复兴,关键是要党的各级领导班子和干部队伍建设好......
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