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[期刊论文] 作者：唐付艳,,
来源：东方企业文化 年份：2014
医院的思想政治工作与医院的文化是相辅相成,密不可分的。二者都是医院的重要组成部分。医院文化是整个医院的精髓,它指导者医院的前进方向。医院文化也决定了医院的规则策略...
[期刊论文] 作者：唐付艳,,
来源：管理观察 年份：2014
随着我国经济时代的飞速发展,我国医疗卫生改革也在不断深化,目前在医患矛盾的背景下,医院职工思想政治工作也面临着新形势、新环境以及新问题的挑战。如何做好医院职工思想...
[期刊论文] 作者：唐付艳,
来源：中国科技纵横 年份：2014
党的群众路线必须坚定不移的作为医院发展的立足点和生命线，医院具有市场化和准公共产品的特性，坚持党的群众路线也有利于维护患者的利益，促进医院员工的工作积极性。...
[期刊论文] 作者：唐付艳,
来源：决策与信息·下旬刊 年份：2016
【摘要】随着科学技术的发展，各大医院医疗设备、医疗技术、医疗水平都得到长足的进步，但是在医院人力资源管理上还处于传统管理阶段，未能与先进的管理模式接轨。而传统的管理模式必然会影响人力资源优势的发挥，造成人才流失和人才浪费的现象，以致影响医院的竞争力。......
[期刊论文] 作者：唐付艳,
来源：经营者 年份：2016
随着我国医疗卫生事业的发展与进步,医院工作者的思想意识也在悄然发生改变,新型人力资源管理方式的出现,给政工工作带来重要冲击,政工工作作为医院的文化软实力,影响着整个...
[期刊论文] 作者：唐付艳,
来源：科学与财富 年份：2016
摘 要：政工工作是指思想政治工作，在医疗行业中政工工作与人力资源管理有着相辅相成的关系。只有两者相互协作才能让人力资源管理工作在医院管理中发挥最大的效率。 关键词：人力资源管理；政工工作；竞争力；医院 政工工作是人力资源管理工作一种特色管理形式的体......
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