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[期刊论文] 作者：唐秋鸿,王惠芬,,
来源：现代管理科学 年份：2012
文章基于批判实在论的视角,建立了一个三层架构的ERPⅡ绩效生成理论模型,即企业经验层感知的绩效来源于实际层的不同实际事件,而机制和结构层(真实层)是产生上述两个层次绩效...
[期刊论文] 作者：唐秋鸿 王惠芬,
来源： 年份：2012
摘要：文章基于批判实在论的视角，建立了一个三层架构的ERPII绩效生成理论模型，即企业经验层感知的绩效来源于实际层的不同实际事件，而机制和结构层（真实层）是产生上述两个层次绩效的根本原因。企业实施ERPII中会产生机制冲突、机制融合和机制趋同，导致企业的责权利重新......
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