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[期刊论文] 作者：周禹, 唱小溪,,
来源：清华管理评论 年份：2015
在VUCA时代,如何释放"人才红利"?有三条有效途径:对人才的心智能量和内驱力进行深度激活、对人力资源机制的设计进行深度定制,并对组织的文化价值观进行深度融合。在当今...
[期刊论文] 作者：周禹, 刘光建, 唱小溪,,
来源：管理学报 年份：2019
为厘清"矛盾视角"在管理学领域的研究现状及未来发展方向,结合我国传统文化与当代意识中的矛盾辩证理念,以及当前西方管理学有关矛盾视角的主流文献,对该领域的相关研究进行...
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