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[期刊论文] 作者：夹河煤矿,
来源：煤炭高等教育 年份：2004
夹河煤矿创建学习型企业共分为四个阶段:导入理念,形成共识;制定标准,建立模型;更新观念,营造氛围;制定流程,组织实施.所产生的初步效果:一是激活了员工的创造力,二是提高了...
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