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[学位论文] 作者：姚波兰,,
来源：石河子大学 年份：2019
随着经济时代的到来,国家、社会、家庭以及个人对教育愈发重视,使得新时代的个体比其他时代所受教育要多得多,这也使得受过高等教育的劳动力逐渐增多。与此同时,由于全球经济的不景气,经济下行,就业机会减少,岗位大量缩招,使得许多拥有高等教育水平的劳动力进入......
[期刊论文] 作者：姚波兰,,
来源：中学政治教学参考 年份：2004
精巧而富有吸引力的设问常常能让教学活动生辉,为课堂注入活水。因此,把握设问技巧成为课堂层层递进的关键。当前,道德与法治课堂的设问存在一些弊端,常常造成教学活动梗...
[期刊论文] 作者：石冠峰, 姚波兰,,
来源：中国人力资源开发 年份：2019
工作场所乐趣作为一种独特的激励手段,能够提高员工工作积极性,因而逐渐被企业和学者重视。基于资源保存理论,本研究探讨了工作场所乐趣对员工创造力的影响,并验证了反馈寻求...
[期刊论文] 作者：石冠峰, 姚波兰, 赵婉莹,,
来源：领导科学 年份：2019
以500名企业员工为研究对象,探讨员工资质过高感对建言行为的积极影响,结果表明:员工的资质过高感正向影响建言行为;遵从权威对上述关系具有调节作用,即遵从权威越高,资质过...
[期刊论文] 作者：石冠峰, 姚波兰, 赵婉莹,
来源：领导科学 年份：2019
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