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[期刊论文] 作者：姜汝祥,姜汝祥,
来源：中国内部审计 年份：2004
我在一本书上看过这么一个故事，讲的是在一片美丽乡间景色中的一间房子里，墙上装有三面镜子。...
[期刊论文] 作者：姜汝祥,,
来源：机电产品市场 年份：2005
如果企业业绩不是建立在公平竞争、平等交易等市场规律的基础之上,无论赚了多少钱,无论规模有多大,都不是战略意义上的胜利。中国的优秀公司应当回到竞争的原点:对消费...
[期刊论文] 作者：姜汝祥,,
来源：经理人 年份：2003
在宝洁的"官僚"体系下,有人宣称,要改变一个海飞丝标签需要55个签字。可是,一旦项目得到批准后,宝洁就会赌上全部的家当。宝洁(P&G)是美国蜡烛制造商威廉·波克特 (WILL...
[期刊论文] 作者：姜汝祥,,
来源：商界(评论) 年份：2008
领导力更多的是一种影响力,一种让下属自愿跟从的能力。什么是领导力?领导力就是让下属自愿服从的能力,关键核心是"自愿"。管理更多靠的是制度与流程的驱动,但领导力却更...
[期刊论文] 作者：姜汝祥,,
来源：商界(中国商业评论) 年份：2007
李嘉诚无疑是天大的榜样。但对大陆企业家而言,研究他成功背后的基因或软件可能价值更大!而在这一点上,香港就可能比李嘉诚更重要,李嘉诚充其量算是香港这个“公司”的明星员...
[期刊论文] 作者：姜汝祥,
来源：广东电脑与电讯 年份：2002
联想是中国PC的老大,戴尔是世界PC的老大,世界老大来到中国,接下来是一个自然的疑问:联想与戴尔之战谁是赢家?因为这场战争有几点非常值得关注的点:第一,联想与戴尔都没...
[期刊论文] 作者：姜汝祥,,
来源：中国电力教育 年份：2010
公司不可能做到对每个员工都公平评价与激励,但丰田希望做到与员工的关系是一种长期的信任关系,长期下来,公司能够获得更大的成功,员工也因此受益。...
[期刊论文] 作者：姜汝祥,,
来源：法人杂志 年份：2009
哲学家哈代说,生存时间最长的企业,是那些为社会提供了独特价值的企业——不仅是它们的成长或金钱,更重要的是其卓越的品质,包括对人的尊重,或者让人们快乐的能力...
[期刊论文] 作者：姜汝祥,,
来源：商界.中国商业评论 年份：2006
在中国经济高速增长二十多年之后，整体上，中国相当一批企业家在思维上应当调整一下，不妨在高速增长的轨道上暂停一下，也不妨在业务上收缩一下阵线，整理一下思路，回答一些基本的问题......
[报纸论文] 作者：姜汝祥,,
来源： 年份：2004
轰轰烈烈的京东、苏宁之战来得快去得也快，这场价格战的前因后果也不复杂，先是苏宁号称融了几十亿，要在京东上市之前打个阻击战，接下来京东发起反击战，要求其“大家电业务”三年零......
[期刊论文] 作者：姜汝祥,,
来源：领导文萃 年份：2004
建立机制在《卓有成效的管理者》一书中,德鲁克对这一纠结的问题有着明确的回答,他说,组织最重要的一个特性,就是用人所长,而所谓用人所长,讲的并不完全是用某个人的所长...
[期刊论文] 作者：姜汝祥,,
来源：法人杂志 年份：2009
在这场全球性的衰退中,一些奇迹般成长起来的中国大企业有可能迷失方向联想换帅了,海尔没有换帅,但却在去年年底一次免了六位副总裁。寒冬来了,有人说是好事,也有人说是...
[期刊论文] 作者：姜汝祥,,
来源：IT时代周刊 年份：2010
我这一年来在研究日本企业的时候,发现一个奇怪的现象,那就是日本企业在承接中国传统文化的时候,主要关注两个人,一个是写《论语》的孔子,另一个就是推出＂良知＂体系的明代思想......
[期刊论文] 作者：姜汝祥,,
来源：商界(评论) 年份：2008
房价虚高有很多原因，政府原因，供求原因，投资原因，开发商原因等等，各有道理，但在这些道理中，我觉得少了一点社会学的解释。...
[期刊论文] 作者：姜汝祥,,
来源：企业研究 年份：2010
浪费体现在企业的成本中，所以，每节省一分钱，就等于赚到一分钱。反过来讲，每浪费一分钱，就等于把这一分钱转嫁到消费者那里，让消费者多花钱。我们去日本丰田的时候，第一站是在名古屋......
[期刊论文] 作者：姜汝祥,,
来源：法人杂志 年份：2008
狼性执行针对的是结果，是业绩，所以业绩需要考核，需要量化。而人性化管理是一种成就感管理，更多的是对人与人之间在精神、成就感上的激励，所以通常很难量化...
[期刊论文] 作者：姜汝祥,,
来源：中国中小企业 年份：2008
不少企业只注意到了“宝沽式”的广告模式，并错误地将这种模式推向极致，沉湎于概念创新或广告轰炸。而在安利模式这样一个背景下，我们又清楚地看到顺德与温州企业群中，不少企业只......
[期刊论文] 作者：姜汝祥,,
来源：英才 年份：2002
当管理一词成了某些咨询公司从企业套“钱”,或者某些企业为老总做包装的代名词时,管理就失去了其真正的含义:如何将企业未来的远景转化为现实?如何真正在一些基本的商业底线...
[期刊论文] 作者：姜汝祥,,
来源：中国中小企业 年份：2008
狼性执行是对结果的狼性,对应的是基层员工。什么叫狼性执行呢?狼性的意思就是在服从命令,提供结果上的坚定不移的服从。企业的狼性执行,主要体现在对业绩的狼性追求,而...
[期刊论文] 作者：姜汝祥,,
来源：开发研究 年份：1992
在西方经济学家中,莱宾斯坦(Harvery Leibenstein)对不发达国家或地区的研究,是独树一帜的。他一反发展经济学中注重统计与经验数据的传统,而强调“落后的本质”分析。...
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