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[期刊论文] 作者：孔祥民,,
来源：科技致富向导 年份：2011
本文首先从现行财务报表列报中存在的问题和国际经济形势对财务报表的影响进行研究,阐明了上市公司财务报表分类列报改革的背景。然后阐述了上市公司财务报表分类列报改革的...
[期刊论文] 作者：孔祥民,,
来源：企业管理 年份：2013
企业中每件事、每个流程都可以拆解,把控制作业系统设计成"傻瓜相机",确保每个工人不需要专门知识和专门训练便能很快进入角色进行标准化的操作。本文以富士康公司的流程...
[学位论文] 作者：孔祥民,,
来源： 年份：2011
加强纳税服务与严格税收执法共同成为现代税制有效运行的两大支柱,因此,顺应世界各国税务管理的趋势,纳税服务已经成为现代税务行政的标志。纳税服务的水平直接影响到纳税遵...
[期刊论文] 作者：孔祥民,,
来源：北京师范大学学报 年份：1984
近几年来，国内外史学界发表不少有关欧洲早期资产阶级革命的文章，提出了许多重要的问题，有些看法很有见地，但有些看法则值得商榷。如有的文章过分夸大十七世纪英国革命和十八......
[期刊论文] 作者：孔祥民,,
来源：西藏教育 年份：2013
小学班主任是班集体工作的管理者和组织者,班主任的班级管理水平对整个班级会产生巨大影响小学生心智还不成熟,自我控制能力较差,好奇、好动、好玩几乎是小学生的共同特...
[期刊论文] 作者：孔祥民,,
来源：人力资源 年份：2012
据一项职场调查显示,75.55%的参调者表示遇到过越级行为的尴尬,虽其中60%以上的参调者自认可以化郁闷为祥和,但他们并不认可越级管理行为在职场上恣意横行。如果把越级管理当...
[期刊论文] 作者：孔祥民,,
来源：人力资源 年份：2004
走动管理成就了国外一批企业的辉煌,从杜邦公司凭借其贴近客户的"后期业务"成为化学领域的宠儿,到通用公司以随时走动管理聆听员工的声音实现快速变革。探究本源,发现这...
[期刊论文] 作者：孔祥民,,
来源：企业管理 年份：2011
不管是由部门直接上级来检查计划,还是由计划管理职能部门来检查计划,都存在一定的缺陷,导致计划管理过程失控……...
[期刊论文] 作者：孔祥民,,
来源：历史教学 年份：1984
近几年来,研究尼德兰革命的著作很多,但在一些重大问题上的认识分歧很大。例如,尼德兰革命中资产阶级和哪个阶层结成政治联盟?一说是和新贵族(即资产阶级化的贵族),另一说是...
[期刊论文] 作者：孔祥民,,
来源：中学政治课教学 年份：1981
从公元前二世纪初起,意大利不断发生奴隶起义。公元前73年,意大利爆发了罗马史上规模最大的一次奴隶起义,即著名的斯巴达克起义。斯巴达克是色雷斯人,勇敢、聪明、力气...
[期刊论文] 作者：孔祥民,,
来源：西藏教育 年份：2012
复习是学生完成学习任务的必要环节,也是学习过程中的重要环节。它不仅使所学知识系统化,而且加强了对知识的理解、巩固与提高,也可弥补知识的缺陷,使基本技能进一步熟练。...
[期刊论文] 作者：孔祥民,
来源：北京师范大学学报 年份：1982
【正】德国从九、十世纪建国起到十九世纪末方实现统一，分裂割据竟达千年之久。为什么德国长期不能统一？德国有没有实现统一的可能？我认为，德国的封建主义发展迟缓，始终没有形成一......
[期刊论文] 作者：孔祥民,,
来源：人力资源 年份：2004
有效的人才继任计划应是一项持续的人才战略,而不少企业却将其视为任命"救火队员"的备选方案。企业的人才继任计划,不仅需要识别关键人才,更重要的是借此形成人才梯队,支撑企...
[期刊论文] 作者：孔祥民,,
来源：人力资源 年份：2004
绩效管理中,我们经常会遇到"两层皮""部门墙"等现象,这些问题在考核和被考核部门之间尤为突出,最终导致绩效考核"食之无味却又弃之可惜"。由于缺乏必要的联动和交流,部门...
[期刊论文] 作者：孔祥民,,
来源：企业管理 年份：2012
胖东来没有秘密,只是胖东来肯做别人不肯做的傻事——平衡了各方的利益。2008年,中国零售业调查显示,按人算的平均销售额或利润和按面积算的平均销售额或利润,胖东来在中...
[期刊论文] 作者：孔祥民,,
来源：企业管理 年份：2011
建立并落实一套适应本企业运营需求的规范化管理体系是每个企业所追的境界,然而现实中要做到这一点却困难重重。究竟是什么原因呢？近些年来,很多公司都在搞规范化管理,根据公...
[期刊论文] 作者：孔祥民,,
来源：中小企业管理与科技(中旬刊) 年份：2013
某企业老板刚招了一名新职员，板凳还没坐热，就急着向人家要业绩，甚至还责问：“这些问题为哈还没解决呢？”、“下滑的绩效指标为哈还没改观呢？”失望感随之而来，匆忙扔下一个“不能胜......
[期刊论文] 作者：孔祥民,,
来源：企业管理 年份：2013
新员工由于性格特征、工作方式、业务能力和适应能力的原因，在新岗位上都会有一个适应过程。某企业老板刚招了一名新职员，板凳还没坐热，就急着向人家要业绩，甚至还责问：“这些问题......
[期刊论文] 作者：孔祥民,
来源：中小企业管理与科技 年份：2012
21世纪商业活动中最有价值的、最稀缺的资源不再是资金，而是人才。这是当今社会的普遍共识。正因如此，企业一旦发现有对自己生产经营管理活动发挥关键助推作用的核心、骨干人才......
[期刊论文] 作者：孔祥民,,
来源：企业管理 年份：2013
上游通过与汽车租赁公司合作搭建3G无线终端用车调度网，下游通过线上下单或电话直接预订，按需提供各种计时用车服务，易到用车颠覆了传统租车行业先建车队的行规。...
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