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[期刊论文] 作者：孙宴娥,,
来源：中国商贸 年份：2012
随着经济全球化的到来和市场经济的深入发展,中小企业已成为我国国民经济体系中不可忽视的一股重要力量,然而中小企业在人力资源管理工作中缺乏行之有效的方法,已成为制约企...
[期刊论文] 作者：孙宴娥,,
来源：湖南科技学院学报 年份：2014
人力资源管理的核心就是发现人才、利用人才。人力资源管理机制就是为了促进企业人力资源战略的实施而存在的,目的就是抓住人力资源管理的核心要义,实施有效的激励、牵引等人...
[期刊论文] 作者：孙宴娥,
来源：甘肃行政学院学报 年份：2005
随着经济的发展,人们生活节奏的加快,使得对购物的要求越来越趋向便利和快捷。便利店作为一种新型的业态满足了消费者的这种需求,已成为世界上发展十分迅速、又具有很大市场...
[期刊论文] 作者：孙宴娥,,
来源：财经问题研究 年份：2013
跟随角色外行为研究的热潮,谏言行为刚刚兴起却备受关注。员工的谏言行为对组织至关重要,其可以促进组织创新和发展,改善企业经营状况。但中国员工的沉默喜好使得中国企业中...
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