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[期刊论文] 作者：孙小平 都君 李娜 王宝艳,
来源：医学杂志 年份：2014
日本护理协会调查显示日本护士离职率高达10%---20%，我国护士离职率调查较少，张玲调查离职率为10.2—11.2%，有意愿离职的儿科护士比例更高。目前儿科护士短缺和流失已成为不可回避的问题。高离职率不仅造成了资源浪费和训练成本的损失，更影响在职护士的工作积极性。......
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