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[学位论文] 作者：孙新风,,
来源： 年份：2015
全面贯彻落实化学基本观念的培养，有利于全面提高学生的科学素养，对学生和社会的发展具有不可替代的作用。因此，在化学教学中，重视学生化学基本观念的建构，具有重要的理论和实践价......
[学位论文] 作者：孙新风,,
来源：山东大学 年份：2016
研究目的：了解三级甲等综合医院新入职护士工作适应状况,分析一般人口学资料、心理资本及工作嵌入与其工作适应的相关关系,探讨影响新入职护士工作适应的因素,并根据研究结果...
[期刊论文] 作者：孙新风,
来源：化工管理 年份：2019
钻井工程作为工程建设中非常重要的内容,在工作内容和施工技术方面都存在一定难度,工程质量很难得到控制,而且安全系数还不高。钻井工程事故检测和预警是工程建设中非常关键...
[期刊论文] 作者：孙新风, 任雁北, 栾晓嵘,,
来源：中国护理管理 年份：2015
目的 :了解"三甲"医院不同学历护士的工作压力源与工作疲溃感现状,探讨针对性措施减轻护士压力。方法 :应用中文版护士工作压力源量表和工作疲溃感量表对1550名临床护士进行...
[期刊论文] 作者：孙新风,任雁北,栾晓嵘,,
来源：解放军护理杂志 年份：2016
人格是个体在行为上的内部倾向,表现为个体适应环境时在能力、情绪、需要、动机、兴趣、态度等方面的整合[1]。大量研究[2-4]证实,人格特征显著影响个体行事风格、社会适应和...
[期刊论文] 作者：任雁北, 孙新风, 栾晓嵘,,
来源：解放军护理杂志 年份：2016
目的探讨护士心理授权、工作满意度对核心能力的影响，以期为提高护士的核心能力提供理论依据。方法2015年7—8月，便利抽样法选取济南市某三级甲等综合医院的护士172名为研究对...
[期刊论文] 作者：王萍,孙新风,任雁北,栾晓嵘,
来源：中国实用护理杂志 年份：2016
目的了解高年资护士的工作压力源与工作疲溃感现状，探讨减轻其压力的针对性措施，以降低高年资护士的流失率。方法采用便利抽样与整群抽样相结合的方法，应用护士工作压力源量表和工作疲溃感量表对230名护士长和高年资护士进行问卷调查。结果高年资护士及护士长的工......
[期刊论文] 作者：任雁北,孙新风,王萍,侯文秀,栾晓嵘,,
来源：护理研究 年份：2016
[目的]构建一套科学、合理的心血管专科护士核心能力评价指标体系。[方法]通过文献回顾、理论分析构建心血管专科护士核心能力评价指标,通过两轮德尔菲专家咨询进行指标筛选,...
[期刊论文] 作者：曹彦军, 孙新风, 冯慧, 栾晓嵘, 赵玲玲,,
来源：齐鲁护理杂志 年份：2020
目的:探讨哺乳期护士受原始母性贯注的影响,在实施哺乳喂养过程中存在的工作及母职角色冲突体验,呼吁医院、家庭、社会关注并支持母乳喂养的护士群体。方法:运用质性研究现象...
[期刊论文] 作者：马春景,栾晓嵘,焦见芬,孙新风,任雁北,
来源：中国卫生标准管理 年份：2021
目的调查妇科恶性肿瘤化疗患者焦虑、抑郁情绪对生活质量的影响状况。方法采用医院焦虑抑郁量表、癌症治疗功能系统评价量表对215例妇科恶性肿瘤化疗住院患者进行问卷调查,了解妇科恶性肿瘤化疗患者的焦虑、抑郁情况,分析焦虑、抑郁情绪对患者生活产生的不利影......
[期刊论文] 作者：孙新风, 曹彦军, 郑会珍, 袁芳, 栾晓嵘,,
来源：全科护理 年份：2020
[目的]了解三级甲等医院低年资全日制本科学历护士的工作疲溃感、工作压力源以及对医院的支持需求状况。[方法]采用自行设计的一般情况量表、中文版摩斯拉克疲溃量表(MBI)、...
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