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[学位论文] 作者：孙漫菲,,
来源：浙江大学 年份：2004
研究目的:从医生与护士两个角度出发,用质性研究中描述性现象学方法探究普通病房夜班医护人员沟通时的现象以及沟通时的体验,以期探究普通病房夜班医护沟通中的障碍和相关文...
[期刊论文] 作者：孙漫菲, 童丹, 冯志仙,,
来源：护理学杂志 年份：2018
阐述医护沟通在临床工作中的重要性,介绍医护沟通的定义、现状,并从人、人际、系统三方面对医护沟通的影响因素进行综述,旨在为国内医护沟通定义形成提供参考,为采取针对性措...
[期刊论文] 作者：童丹, 黄春美, 孙漫菲, 冯志仙,,
来源：护理与康复 年份：2018
临床护士的工作压力及全球普遍存在的护理人力资源短缺问题,使得护士成为职业倦怠的高发人群[1]。职业倦怠不仅使护士心身疲惫,自我效能降低,也降低其工作满意度,增加护...
[期刊论文] 作者：童丹,孙漫菲,黄春美,冯志仙,
来源：护理学杂志 年份：2018
护士长是护理管理的中坚力量,其领导方式与科室管理效果密切相关。本文总结常见的护士长领导方式类型,对其现状、领导效果及影响因素进行综述,以期为今后的护士长选择合适的...
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