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[期刊论文] 作者：孙荣芸,,
来源：经济研究导刊 年份：2018
随着我国经济的深入发展以及货币国际化程度的进一步加深,中国产业升级和经济转型已成为大势所趋。在去产能的大潮下,我国原本的劳动密集型企业势必将受到巨大冲击。人才是21...
[期刊论文] 作者：孙荣芸,,
来源：劳动保障世界 年份：2016
随着我国经济的不断发展,企业对人才的需求也不断增大,但由于人才市场和企业需求两方面信息流通不畅,导致越来越多企业的对灵活的、无时差的人才供应产生需求,例如人才招聘渠...
[期刊论文] 作者：孙荣芸,
来源：人力资源 年份：2013
春节后的招聘工作，往往是企业年初面临的第一个难题。尤其是当招聘进入社交网络时代，招聘工作表面上碰到的问题，其实并不完全是人才供给和宏观经济走低等因素造成的，随着时代进步、社会变迁，传统的人才招聘也悄然发生了变化。尤其是社交媒体的出现，加上移动网络的助力......
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