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[期刊论文] 作者：孙贺影,
来源：中国新时代 年份：2004
放眼商业社会的发展历程,无论是经济大环境的跌宕起伏,还是产业演进的柳暗花明,机遇与风险都时刻缠绕在一起,在永恒的不确定性中孕育着无限的可能.rn...
[期刊论文] 作者：孙贺影,,
来源：经理人 年份：2004
其实,培训计划是个死的东西,最关键的是,员工在设定他在每年发展目标的时候,老板要跟员工谈好你今年要发展哪些技能,学习哪些知识,这是很重要的。我们通常根据员工这两块的...
[期刊论文] 作者：唐志梅,孙贺影,
来源：机械科技 年份：1993
...
[期刊论文] 作者：戴夫·马库姆,史蒂夫·史密斯,马汉·哈尔萨,孙贺影,徐学民,,
来源：东方企业家 年份：2003
骄傲自大、自我保护和期待他人认可等自我因素,将阻滞沟通、丧失机会和妨碍决策,并将最终导致一切努力以浪费时间和精力告终,还会对别人造成伤害。若要改变管理的方式,首先要...
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