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[期刊论文] 作者：孟令熙,,
来源：教育评论 年份：2010
高校教辅岗位上实行人才租赁，具有降低办学成本、转变用人机制、共享高端人才等优势。但是，由于教师职业的特点以及人才租赁运行机制、外部环境等因素的独特性，高校教师岗位不宜......
[期刊论文] 作者：孟令熙,,
来源：复旦教育论坛 年份：2004
当前高校教师的在职学习型隐性流失已成为高校教师管理中不容忽视的问题.本文从在职学习型教师隐性流失的概念内涵及原因分析入手,探讨了遏制在职学习型教师隐性流失的对策....
[学位论文] 作者：孟令熙,,
来源： 年份：2011
高新技术企业是一种融合知识、技术和人才,并以追求创新为核心任务的企业组织。随着自主创新成为我国国家发展战略的核心,高新技术产业近几年得到了较快的发展,已经成为我国...
[学位论文] 作者：孟令熙,,
来源：曲阜师范大学 年份：2004
21世纪是知识经济的时代，竞争的时代。当今世界经济和科技的竞争，归根结底是人才的竞争。人才的竞争，尤其是高素质人才的竞争，已成为时代竞争的核心。在人才流动日益频繁的今天，教......
[期刊论文] 作者：孟令熙,
来源：教学与管理 年份：2003
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[期刊论文] 作者：孟令熙,
来源：教育探索 年份：2003
我国实行九年制义务教育,在义务教育阶段实行就近入学的政策。由于历史的原因,我国义务教育阶段资源配置失衡。随着人们对优质教育的渴求,出现了越来越多的择校现象。从教育...
[期刊论文] 作者：孟令熙,,
来源：班主任 年份：2004
一、累进式惩戒的内涵近些年来,在中学教育中对学生的管理一直提表扬,而对惩戒则不仅不提,更多的是反对之声。我们承认在对中学生的管理中表扬有其独特的魅力,但是并不...
[期刊论文] 作者：孟令熙,,
来源：科技管理研究 年份：2012
突破前人多从静态的视角研究人才流动的保持策略，本文根据职业生涯理论，将高新技术企业研发人才的职业生涯期划分为适应阶段、发展阶段、停滞阶段和稳定阶段，在分析高新技术企业......
[期刊论文] 作者：孟令熙,,
来源：中国教师 年份：2004
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技...
[期刊论文] 作者：孟令熙,,
来源：教学与管理 年份：2007
随着我国社会主义市场经济的建立与日趋完善，人才流动现象日益频繁，人才流动的合理性也得到了大多数人的认可。但是对于农村中小学来说，由于生活条件困难、工资收入过低、工作条......
[期刊论文] 作者：孟令熙,
来源：天津市教科院学报 年份：2004
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[期刊论文] 作者：孟令熙,
来源：内蒙古师范大学学报(教育科学版) 年份：2004
在农村向现代化和城市化迈进的今天，农村基础教育的地位日益凸现，其师资队伍的建设也迫在眉睫。但当前农村基础教育师资状况令人担忧：师资短缺、教师流失、质量低下。笔者提出柔......
[期刊论文] 作者：孟令熙,,
来源：上海教育科研 年份：2004
随着农村劳动力的持续流动,流动儿童即第二代移民的教育问题已经浮出水面。自上个世纪90年代中期以来,流动儿童的教育问题便开始成为人们关注的焦点。按我国目前的教育运行机...
[期刊论文] 作者：孟令熙,
来源：科技进步与对策 年份：2012
择业是人才流动的关键步骤,是优化人才资源配置的重要方式。在借鉴国内外学者研究成果的基础上,结合高新技术企业研发人才的特征,提出了包括研发因素和非研发因素两个方面的1...
[期刊论文] 作者：孟令熙,
来源：陕西教育 年份：2005
一、市场观念在社会主义市场经济的条件下,教师的劳动已具有商品属性,教师拥有对自己劳动力的产权,并有自主择业的权利,教师已由"单位人"转化为"社会人".校长应在指导思想上...
[期刊论文] 作者：孟令熙,
来源：文教资料 年份：2007
随着我国高等教育成本分担机制的实施以及高等教育大众化进程的加快,高校贫困生问题已经成为当前我国高校发展中的三大难点问题(质量、就业、贫困)之一.创建高校贫困生社团作...
[期刊论文] 作者：孟令熙,,
来源：湖北教育学院学报 年份：2007
人才流动日益频繁的今天，公立重点高中也面临着教师流失的困境。公立重点高中作为中国特殊历史阶段的产物，其教师流失也表现出自身的特点。在对公立重点高中教师流失原因分析的......
[期刊论文] 作者：孟令熙,
来源：牡丹江教育学院学报 年份：2007
随着市场经济体制的建立,高校教师流动日益频繁.但由于我国正处于计划经济向市场经济转轨时期,人才流动的法制不健全,所以高校教师的流动更多地表现出一种无序的或不合理的流...
[期刊论文] 作者：孟令熙,
来源：中小学管理 年份：2003
目前,一些中小学风行“末位教师淘汰制”,学校对所有教师按一定的比例进行筛选,选上的就教书,没选上的就待岗、进修或下岗。笔者认为,这种从企业管理中借鉴来的强势管理措施,...
[期刊论文] 作者：孟令熙,刘海峰,
来源：辽宁教育行政学院学报 年份：2006
高校思想政治辅导员（以下简称辅导员）是高校教师队伍的重要组成部分，他们不仅担负着思想政治教育工作任务，还担负着学生的一线管理工作。其工作涉及到学生学习、生活、思想的方方......
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