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[期刊论文] 作者:孟续铎,,
来源:北京劳动保障职业学院学报 年份:2013
通过对"中国知网"学术文献总库中涉及"过劳"问题的全部电子文献的统计分析发现:"过劳"问题的研究在不断深入,涉及方面越来越广,但与国际特别是日本相比仍不够成熟,还不足以解...
[期刊论文] 作者:孟续铎,,
来源:中国人力资源社会保障 年份:2018
当前,全球就业形态和雇佣关系正在经历深刻转型,非标准就业、非典型就业越来越多,而传统就业模式正日渐减少,拥有全日制稳定雇佣关系的就业人口在全球仅为四分之一。基于...
[期刊论文] 作者:孟续铎,,
来源:北京劳动保障职业学院学报 年份:2015
现代人力资源服务业作为智库产业和生产性服务业,对推动我国经济社会发展具有重要意义。但是当前人力资源服务业及其产业园发展中存在综合竞争力不强、市场决定作用未充分发...
[期刊论文] 作者:孟续铎,,
来源:中国人力资源开发 年份:2014
本文从我国劳动者过度劳动的现状入手,分别对过劳的内涵界定、形生机理、影响因素和规制建议几个方面进行了阐释。中国目前的经济、社会、技术、法制、意识等各方面环境深刻...
[学位论文] 作者:孟续铎,,
来源: 年份:2013
中国是目前世界上经济增长最快的国家之一,经过60多年特别是改革开放30多年的发展,取得了举世瞩目的成就,被各国公认为有重要影响力的世界大国。但与此同时,伴随着一个大国崛起的......
[期刊论文] 作者:孟续铎,,
来源:中国人力资源开发 年份:2012
本文认为,我国针对过度劳动问题的研究在不断深入,涉及方面越来越广,但与日本等国家的研究进展仍存在一定差距。为此,建议今后加强过度劳动问题在测量、成因和后果等方面的研...
[期刊论文] 作者:孟续铎,,
来源:人口与经济 年份:2009
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[期刊论文] 作者:孟续铎,,
来源:中国人力资源社会保障 年份:2019
近几年来,随着网络直播产业的快速发展,“网络主播”这一新兴职业开始频繁出现在人们的生活当中,深受年轻人追捧。但同时,网络主播与直播平台之间因竞业禁止、薪酬待遇等问题...
[学位论文] 作者:孟续铎,,
来源:首都经济贸易大学 年份:2009
改革开放以来,特别是近年来,收入分配和社会保障再分配问题引起了我国理论界、政府及企业界的广泛关注。按照国际通行的衡量尺度(基尼系数)来观察我国的收入分配状况,改革开...
[期刊论文] 作者:孟续铎,
来源:中国劳动 年份:2018
我国目前正处于经济转型升级的战略机遇期,新经济、新业态、新产业的发展为高校毕业生提供了多元的就业机会,毕业生人数虽然持续处于高位,但就业形势总体平稳,并且就业的产业...
[期刊论文] 作者:孟续铎,,
来源:工会理论研究(上海工会管理职业学院学报) 年份:2017
"互联网+"发展战略对人力资源服务业产生较为深刻的影响,众多人力资源服务企业积极开拓新的业务模式和商业形态。分享经济、互联网平台、人工智能的涌现是新一轮互联网大潮的...
[期刊论文] 作者:孟续铎,
来源:中国人力资源社会保障 年份:2017
自国务院关于化解产能过剩的指导意见(国发[2013]41号)发布以来,国家在钢铁、煤炭、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等行业开展化解产能过剩的工作,2016年更是将“去产能”列为供给......
[期刊论文] 作者:孟续铎,
来源:人口与经济 年份:2007
本研究旨在考察当代大学毕业生的择业意向与职业价值观。本研究以2006年北京地区大学应届毕业生为研究对象,使用自编的问卷调查了北京25所大学的425名应届毕业生。调查结果揭...
[期刊论文] 作者:孟续铎,,
来源:山东工商学院学报 年份:2012
在北京市某城区失业大学生群体调查数据基础上,分析了北京市某城区失业大学生实现就业者与未实现就业者的情况,发现大学生失业的主要原因一方面来自于自身,另一方面则来自于...
[期刊论文] 作者:孟续铎,,
来源:北京劳动保障职业学院学报 年份:2016
由于目前劳动法并未将学生实习纳入劳动关系法律范畴,使得学生实习工权益成为当前劳动用工领域的一个敏感话题和突出问题。对此,应当将用人单位与学生实习工之间定位为一种非...
[期刊论文] 作者:孟续铎,,
来源:中国人力资源开发 年份:2010
本文运用计量经济学模型对我国城镇社会保险政策进行了经验研究,结果显示:目前我国城镇社会保险政策不仅没有缩小城镇居民收入分配差距,反而扩大了收入差距。对此,本文提出了...
[报纸论文] 作者:孟续铎,
来源:中国劳动保障报 年份:2018
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[期刊论文] 作者:张超, 孟续铎,,
来源:中国人力资源开发 年份:2014
本文以北京市制造业为研究对象,利用VAR模型分析了在劳动力市场买方垄断的条件下最低工资对就业的影响。估计结果显示,在其他影响就业水平的因素不变时,最低工资对北京市制造...
[期刊论文] 作者:孟续铎, 王欣,,
来源:人口与经济 年份:2014
进入21世纪以来,随着经济和社会的不断发展,生活节奏越来越快,尤其是在大城市、特大城市工作的人们更加感受到来自工作、家庭、社会等多方面的压力。为了不被企业淘汰或...
[期刊论文] 作者:孟续铎,王欣,,
来源:经济与管理研究 年份:2015
本文以企业员工的工时为研究对象,对企业员工的劳动时间特征分布情况进行分析,发现大多数员工处于超时工作的状态中。通过构建Logit模型对超时工作的成因从工作特征、加班制...
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