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[学位论文] 作者：宋君卿,,
来源：辽宁大学 年份：2007
银行业是一国金融体系的核心,其能否稳健高效的运行直接影响到国民经济的繁荣和发展。银行业具有高风险的行业特征,不良银行倒闭的“多米诺骨牌”效应,往往会导致银行业甚至...
[会议论文] 作者：宋君卿,,
来源： 年份：2009
职业生涯管理理论有其内在的逻辑结构,系统地理清其内在的理论内容、层次、相互关系及其未来的发展趋势,有助于指导职业生涯管理的实践及其具体操作。一、职业生涯管理理...
[期刊论文] 作者：宋君卿,
来源：沈阳师范大学学报：社会科学版 年份：2006
政府规制是政府利用国家强制权依法对市场经济中的微观经济主体进行的直接控制或干预，其成效直接影响着社会经济的发展。相对于我国东南沿海地区，东北地区经济发展滞后，其重要原......
[期刊论文] 作者：宋君卿,
来源：南方经济 年份：1999
本文认为，面对企业国际化经营趋势，现阶段我国企业跨国并购实施战略的重点是确立和优化跨国并购的战略选择，并有针对性地对目前存在的问题提出相应的对策...
[期刊论文] 作者：宋君卿,
来源：辽宁大学学报：哲学社会科学版 年份：2007
银行业规制性进入壁垒是影响我国银行业市场结构、银行机构市场行为的重要因素．也是影响我国银行业绩效与可持续发展的关键问题。对银行业进入规制进行改革，降低规制性进入壁垒......
[期刊论文] 作者：宋君卿,
来源：住宅与房地产 年份：2006
精英员工的出走往往使企业大伤脑筋。近年来，诸多行业精英有的无奈跳槽．另栖高枝：有的另立山头，单打独斗：更多的却是“人在曹营心在汉”。据统计，全国物业管理专家库成员有过半人数......
[期刊论文] 作者：宋君卿,
来源：住宅与房地产 年份：2006
管理主要涉及“人”与“事”两大系统。管理目标的实现取决于“人”与“事”的和谐互动。以及相关资源的有效配置和整合。而管理的困境源于“人”的不确定性与“事”（物、资技......
[期刊论文] 作者：宋君卿,
来源：住宅与房地产 年份：2003
本文拟从经济学的视角，以人性假设为分析的起点，以市场经济的内在规定和计划经济、国企制度缺陷所构成的矛盾作为分析的框架，旨在阐明：国企体制的制度缺陷预设了优秀经营者的艰难......
[期刊论文] 作者：宋君卿,王鉴忠,,
来源：生产力研究 年份：2008
职业生涯管理理论的历史演进主要经历了"职业选择理论、职业生涯发展理论、职业探索决策理论、职业发展主动建构理论"四个阶段。未来的趋势将会关注职业生涯成功的研究。职业...
[期刊论文] 作者：王鉴忠, 宋君卿,,
来源：辽宁大学学报(哲学社会科学版) 年份：2011
心理资本有助于大学生在职业生涯发展过程中最终赢得职场竞争优势。本文揭示了心理资本诸要素"自信、希望、乐观、韧性、感恩和宽恕"对大学生职业生涯发展的作用机理:自我效...
[期刊论文] 作者：王鉴忠,宋君卿,,
来源：商业经济与管理 年份：2017
人们越来越富有,为什么却未能越来越快乐?企业员工普遍乐观水平较低,严重影响工作绩效和组织效能。习得性乐观作为人的一种心理资本,是组织行为学研究的核心课题之一。习得性...
[期刊论文] 作者：宋君卿,王鉴忠,,
来源：经济问题探索 年份：2008
人和动物最本质的区别在于人是能动的主体。人的肉体可以消灭，但人的自由本性即主体性不可剥夺。主体性是一把双刃剑，能否成为组织发展的动力主要取决于组织制度的公平性和组织......
[期刊论文] 作者：宋君卿,王鉴忠,,
来源：企业管理 年份：2008
人力资源管理无非就是校正人心和人的行为，实现人与事的最佳匹配。遗憾的是，许多企业的人力资源管理水平依然十分落后，存在着不少亟待解决的问题。...
[期刊论文] 作者：宋君卿, 王鉴忠,,
来源：辽宁大学学报(哲学社会科学版) 年份：2008
职业生涯管理理论有其内在的逻辑结构,系统地厘清其内在的理论内容、层次、难点及其未来的发展趋势,有助于深化该领域的理论研究和指导其在实践中的具体操作。本文从职业生涯...
[期刊论文] 作者：王鉴忠, 宋君卿,,
来源：外国经济与管理 年份：2008
职业生涯成功是职业生涯理论研究的出发点和归宿。本文首先阐述了职业生涯成功的内涵,提出了新的职业生涯成功评价标准,并指出"成长型心智模式"是职业生涯成功最关键的影响因...
[期刊论文] 作者：宋君卿,栾福茂,
来源：沈阳师范大学学报：社会科学版 年份：2008
正义是社会制度的首要价值，是构建和谐社会的基石。西方正义理论发展经过两次循环和螺旋式上升后，由罗尔斯进行了综合。罗尔斯的正义理论对我国政府规制具有极大的借鉴价值。我......
[期刊论文] 作者：宋君卿,王鉴忠,
来源：中国流通经济 年份：2007
从规制俘获视角看，规制俘获理论包括公共利益规制理论、传统规制俘获理论、新规制经济学俘获理论几个主要理论阶段。规制具有外部性，主动猎获规制导致社会生产率和社会福利的损......
[期刊论文] 作者：王鉴忠,宋君卿,
来源： 年份：2008
摘要：追求职业生涯成功是职业生涯管理的出发点和归宿。以往职业生涯成功评价标准存在孤立、静止和片面的方法论缺陷。职业生涯成功评价方法应由“主客二分”转向“主客统一”，并做到“外在社会比较”和“内在自我比较”，“结果导向”和“过程导向”相结合。文章提......
[期刊论文] 作者：宋君卿,王鉴忠,
来源：沈阳师范大学学报：社会科学版 年份：2007
规制俘获理论是规制经济学的重要内容。从规制者主动猎获的视角提出“规制猎获”的概念是本文首次提出，“规制猎获”是规制俘获理论逻辑演进的进一步深化。“规制猎获”是规制......
[会议论文] 作者：王鉴忠,宋君卿,
来源：南开大学 年份：2013
人性假设是管理理论建立的逻辑起点.基于组织政治行为的视角和我国传统文化的历史根据,推演出具有“实体概念”的本土化四种人性假设“政治人、臣民、君子和智者”,并揭示了其管理学意义,构建了领导方式与管理策略,以及中国式心智管理理论.......
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