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[学位论文] 作者：宋团洲,
来源：华中科技大学 年份：2019
绩效考核是人力资源管理的重要方法,在我国展开事业单位改革的大背景下,构建良好的绩效考核系统无疑能提高组织与部门的管理水平,为事业单位工作人员在奖惩、调任、免职、绩效收入、树立个人工作目标和定位以及谋求长远发展等方面提供相对客观的参考依据,进一步......
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