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[学位论文] 作者：宋雪徽,,
来源：河北工程大学 年份：2020
组织承诺是组织行为学与人力资源管理中的一个重要概念,是连接员工与组织之间关系的一种纽带。怎样有效地利用组织承诺这一心理契约来增加基层员工对组织的忠诚度和依赖性,减少基层员工的离职倾向是人力资源管理部门必须重视的问题,尤其是在现在内忧(国内各大商......
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