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[期刊论文] 作者：宿肖丽,,
来源：山东冶金 年份：2019
论述了目前国内中小型国有企业存在管理缺乏科学性、部门管理能力不足和相应激励制度较为薄弱等问题,针对这些问题结合实际工作,提出了树立科学的管理意识、培育浓厚的企业文...
[期刊论文] 作者：宿肖丽,,
来源：现代经济信息 年份：2004
随着时代的进步和新能源的不断发展,国有企业面临着日益激烈的市场竞争。本文阐述了如何在契约人管理模式下完善国有企业绩效管理,提高运行效率,提升市场竞争力。...
[期刊论文] 作者：宿肖丽,
来源：新商务周刊 年份：2018
人力资源管理可以说在一定程度上直接关系到企业的兴衰成败,它在企业的发展过程中占据重要的核心地位与战略地位,它对企业绩效具有重要的价值作用,它不仅能够提高企业市场竞...
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