搜索筛选:
搜索耗时0.0480秒,为你在为你在28,457,000篇论文里面共找到 4 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：封延君,,
来源：中国管理信息化 年份：2015
本文通过简要介绍人力资源专业领域标准化建设的内涵与意义,提出以标准化建设为抓手,全面健全人力资源管理水平有效提升机制。对于供电企业开展标准执行体系建设,以标准化工...
[期刊论文] 作者：封延君,,
来源：中国管理信息化 年份：2015
全面推进科学量化的全员绩效管理体系,是国家电网公司系统大力推行的重要工作。该文通过简要分析供电企业开展全员绩效管理的背景与存在的问题,着重介绍了国网衡水供电公司创...
[期刊论文] 作者：封延君,,
来源：中国电力教育 年份：2008
职工继续教育在企业人力资源管理与开发中具有重要地位,重点结合电力企业特点阐述了开展职工继续教育工作的重要意义,分析了当前电力企业开展职工教育的各方面优势与存在问题...
[期刊论文] 作者：封延君,,
来源：企业改革与管理 年份：2004
国网衡水供电公司运用标准化的管理理念与方法,以推进量化考核、提升工作效能为目标,以标准化工作为抓手,创新建立以"目标任务制"为核心的绩效管理机制,通过贯彻"三统一"、实...
相关搜索：
