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[期刊论文] 作者：崔妫,
来源：中国妇幼保健 年份：2005
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[期刊论文] 作者：崔妫,,
来源：中华护理杂志 年份：2005
近10年来,由于社会竞争日益激烈,生活压力不断增加,部分女性提早进入更年期,使更年期女性人数不断增加,由此形成一个值得医学界关注的社会问题.女性进入更年期后,随着卵巢功...
[学位论文] 作者：崔妫,
来源：北京师范大学 年份：2012
本研究旨在探讨医生职业承诺和工作资源对工作要求与职业耗竭之间关系的调节作用。将医生的职业承诺纳入JD-R模型的理论框架是具有重要理论意义的，该研究在反映目前医生职业生......
[期刊论文] 作者：崔妫,时勘,
来源：中华医院管理杂志 年份：2016
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[期刊论文] 作者：崔妫,王芳,许燕,,
来源：中国健康心理学杂志 年份：2014
目的探究工作要求和医生职业倦怠的关系,以及工作资源在二者关系中的调节作用,为医生职业倦怠的干预提供一定借鉴。方法 2012年底使用改编的医生职业倦怠量表和工作要求-资源...
[期刊论文] 作者：崔妫,王芳,许燕,
来源：中华医学杂志 年份：2013
目的了解我国医生职业倦怠现状，为促进医生身心健康提供参考。方法2012年7至10月使用改编的《医生职业倦怠量表》对全国十地区510名医生进行调查。结果被调查医生中84.9%有中等以上程度的情感衰竭，87.8%有中等以上程度的去人性化，81.8%有中等以上程度低个人成就感......
[期刊论文] 作者：崔妫, 王芳, 许燕, 钱雅琴,,
来源：中国心理卫生杂志 年份：2015
目的:探究医生职业承诺对职业倦怠与工作要求关系的调节作用,以期利用职业承诺降低医生职业倦怠水平。方法:选取全国10地区15家医院(三级、二级、一级)的510名医生(年龄20~60...
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