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[期刊论文] 作者：常风林,,
来源：经济研究 年份：2003
本文在定义高新技术企业及其产出分布特征的基础上 ,通过构建企业最优治理结构模型对高新技术企业的治理结构进行了分析。本文认为 ,在高新技术企业的产出呈非连续性 0— 1分...
[期刊论文] 作者：常风林,,
来源：石油人力资源 年份：2018
国有企业工资决定机制改革,事关国有企业健康发展,事关国有企业职工切身利益,事关收入分配合理有序。《关于改革国有企业工资决定机制的意见》是对国有企业工资分配管理...
[期刊论文] 作者：常风林,,
来源：劳动保障世界 年份：2018
国有企业工资决定机制改革,事关国有企业健康发展,事关国有企业职工切身利益,事关收入分配合理有序。近日出台的《关于改革国有企业工资决定机制的意见》,是对国有企业工资分...
[期刊论文] 作者：常风林,袁瀛,
来源：中国劳动 年份：2018
国有企业职业经理人实行市场化薪酬分配机制是党中央、国务院深化国有企业改革和收入分配制度改革的重要决策部署。本文以党的十八大以来关于国有企业职业经理人薪酬分配的政...
[期刊论文] 作者：常风林, 周慧, 岳希明,,
来源：经济学动态 年份：2017
本文以2009年《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》为基准研究对象,考察政府限制性薪酬政策对国有企业高管薪酬的影响。基于不同股权性质的双重差分实证结果...
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