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[学位论文] 作者：平海永,,
来源：南京师范大学 年份：2005
组织结构的有效选择是企业研发活动效率和质量的保障。进行选择所依据的时代背景在不断的变化中,工业经济时代,有效选择的实现主要依据企业的资本、规模等相关要素来进行,但...
[期刊论文] 作者：平海永, 黄芳,,
来源：山东行政学院山东省经济管理干部学院学报 年份：2004
在供应链与供应链之间竞争取代单个企业之间竞争的时代 ,作为供应链管理的重要组成部分的现代物流管理和传统的物流管理相比发生了巨大的变化。业务流程重组思想、快速反应思...
[期刊论文] 作者：黄芳,平海永,
来源：南京财经大学学报 年份：2004
控制型人力资源管理模式在我国由来已久，但是随着人力资源管理对象的主体由传统操作型工人向知识型员工的转变，人力资源管理模式的转变成为必然。本文从知识型员工的定义与特性......
[期刊论文] 作者：王亚玲, 平海永,,
来源：浙江金融 年份：2005
本文主要探讨指导薪酬激励实施的锦标赛理论在我国上市公司的适用性。笔者认为,锦标赛理论结论的有效应用必须满足两个前提条件:最高代理人的竞争选择机制和薪酬对最高代理者...
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