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[期刊论文] 作者：苏皑, 康鹏胜, 陶向南,,
来源：企业经济 年份：2020
吸收能力的构建一直是战略领域的热点问题。本研究以华南地区电制造行业为研究样本,对高管团队异质性进行分类,并将分类后的高管团队异质性作为调节变量引入企业吸收能力构建...
[期刊论文] 作者：苏皑, 康鹏胜, 陶向南,,
来源：数学的实践与认识 年份：2004
高校的品牌建设是高校发展过程中必须面对的问题,本研究基于信号理论的核心构念建构了高校品牌营建的体系,并分析了高校品牌建设与创新产出的关系,研究结果显示高校可以从加...
[期刊论文] 作者：傅慧,张少帅,康鹏胜,
来源：南方经济 年份：2021
基于团队过程和创业团队关系治理的视角,运用自我决定理论,以191位团队创业者为研究对象,剖析创业团队认知冲突、情绪冲突对团队成员幸福感的影响,并进一步探索团队关系治理在冲突与幸福感之间的调节效应.数据分析结果发现:认知冲突通过自我效能感的改善正向影......
[期刊论文] 作者：苏皑,康鹏胜,邓文博,陶向南,
来源：技术经济 年份：2021
在相同的情景下,不同的人可能会做出不同的创业选择,而在不同的情景下,同一个人也可能做出不同的创业选择,到底什么样特征的人能够在什么环境下把握住创业机会,为探究“人”...
[期刊论文] 作者：苏皑,康鹏胜,肖樱丹,陶向南,
来源：科技管理研究 年份：2004
以制度理论、创业导向与创业合法性理论为基础构建制度环境、创业导向各维度与新创企业绩效之间独立关系的理论框架,采用PLS-SEM与fsQCA模糊集定性比较方法完成新创企业“制...
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