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[期刊论文] 作者：廖雪朗,,
来源：冶金管理 年份：2004
一、员工职业发展通道建设的理论依据1.马斯洛需求层次理论根据马斯洛需求层次理论,人的生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求具有递进关系,对于不同层...
[期刊论文] 作者：廖雪朗,
来源：科学导报·学术 年份：2019
摘 要：现阶段，社会蓬勃发展，以互联网为依托的大数据技术已经影响人类生活各个方面，对于企业管理而言，传统的人力资源管理方式无法满足时代的要求，因此人力资源管理者需要创新管理观念，改革管理机制，不断提高人力资源管理水平。下面本文对大数据时代下企业人力资源管理......
[学位论文] 作者：廖雪朗,
来源：廖雪朗 年份：2023
在百年未有之大变局的紧要关口,企业竞争实质变成企业之间技术与人才的竞争,系统构建人才培训体系成为企业大学建设的主要课题。本文选取的H集团以钢铁业为主,围绕钢铁产业链适度发展原辅材料加工、现代物流、资源贸易、金融服务、城市服务等集群产业的大型国有......
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