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[期刊论文] 作者：张国臣 孙勇,
来源：商业文化 年份：2014
自1989年会战以来，塔里木油田始终坚持“两新两高”工作方针，即“采用新的管理体制和新的工艺技术，实现会战高水平和高效益”，大力实施人才强企战略，采取甲乙方融合式管理，在戈壁荒漠中走出了一条用人少、效率高、效益好的科学发展之路。 油田共有合同化员工1.17万......
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