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[期刊论文] 作者：张安忆,
来源：丝路视野 年份：2017
自《劳派派遣暂行规定》生效,劳务派遣工的权益并未得到保障.本文运用史密斯执行模型,从理想化的政策、执行机关、目标群体和环境因素方面,对劳务派遣制度现状执行现状进行分...
[学位论文] 作者：张安忆,,
来源：上海交通大学 年份：2018
随着时代的变迁,医改的深入,人们生活方式及需求的变化,医务人员的工作也受到了较大的影响,尤其是占据市场大头的公立医院的医务人员,伴随着诸多挑战,他们的工作压力日益加重...
[期刊论文] 作者：王群, 季新华, 周炯, 许健莹, 方向阳, 孙昕, 张安忆,
来源：中国医院 年份：2004
目的:探讨建立临床医师高级职称岗位聘任评价指标体系,为医院科学开展岗位聘任工作提供依据。方法:利用Delphi法和层析分析法对临床医师高级职称岗位聘任评价指标进行筛选及...
[期刊论文] 作者：王群, 季新华, 周炯, 许健莹, 方向阳, 孙昕, 张安忆,,
来源：中国医院 年份：2020
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[期刊论文] 作者：孙昕,周炯,许健莹,张安忆,王群,姚政,石晶金,王东泽,季新华,,
来源：中国医院管理 年份：2020
在市场化议价模式薪酬管理下,如何体现绩效、科学确定薪酬成为人力资源管理难题.对医院36个医疗辅助岗位进行了岗位评价,岗位评价经过岗位分析、模型建立、独立评价、结果分...
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