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[学位论文] 作者:张智琨, 来源:南开大学 年份:2011
组织惯性是指一种组织系统运行一段期间后,除去外部力量的作用,而偏好沿着原有路径继续运作的属性。一味遵循惯性意味着危机,过去的成功经验,也会使你固步不前,以至于妨碍组织的发......
[期刊论文] 作者:张智琨 曹颖, 来源:基层建设 年份:2015
国网天津市电力公司客户服务中心 天津市 300202  摘要:在我国电力行业的不断发展下,相关经营管理者也加大了对电力企业人力资源管理风险的研究力度。本文主要分析了电力企业人力资源管理中所存在的风险,对其风险评估进行分析,进而降低企业运营风险。  关键词:电......
[期刊论文] 作者:张智琨, 伍睿,, 来源:人力资源管理 年份:2015
改革开放以来,随着我国市场化的不断深入,电力企业在人力资源劳动合同管理上面对着许多新问题。本文通过对《劳动合同法》实施后电力企业劳动合同管理现状进行分析,提出通过...
[期刊论文] 作者:张蕊,张智琨,, 来源:人力资源管理 年份:2015
随着社会的进步和人力资源管理理论体系的完善,企业人力资源绩效管理的方式、方法有了很大的改进。绩效考核是现代企业管理的重要工具,是企业进行人力资源管理活动的核心职能...
[期刊论文] 作者:伍睿 张智琨, 来源:基层建设 年份:2015
国网天津市电力公司客户服务中心 天津市 300202  摘要:在我国国民经济飞速发展下,电力企业的人力资源管理要求也在逐渐的提高。所以,对我国电力企业人力资源管理信息化的建设,就成为电力企业改革的基本前提。在其管理中,可利用现代化的信息技术进行管理,进而实现人......
[期刊论文] 作者:黎灿兵, 谭益, 曹一家, 张智琨, 曾诚, 刘屿, 祁桂刚, 来源:电力科学与技术学报 年份:2012
新能源供电系统将是中小规模海岛电力系统发展的重要方向.海岛新能源供电系统有3个主要特征:①新能源发电的比重很高,运行不确定性大;②易受台风等自然灾害的威胁;③孤岛模式...
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