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[期刊论文] 作者：张海峤,,
来源：中国医刊 年份：2018
＂医疗卫生三名工程＂（以下简称＂三名工程＂）是深圳市政府根据深圳当前医疗卫生实际推出,旨在提高深圳医疗卫生水平的政策措施。＂三名工程＂实施以来,对提高深圳医疗技术水平、提升深圳医......
[期刊论文] 作者：张海峤,
来源：吉林医学 年份：2005
激励这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标.因此,实行激励机制的最根...
[期刊论文] 作者：张海峤,
来源：中国医院管理 年份：2005
1 现阶段医院人力资源管理的现状现阶段我国医院,特别是国有医院的人力资源管理还留有很重的计划经济痕迹,处于传统的人事管理阶段,医院人事部门仅仅是一个行政服务部门,不能...
[期刊论文] 作者：张海峤, 许昌,,
来源：中国医院管理 年份：2021
目的基于DRG对某三级甲等公立医院泌尿外科医师的病房工作绩效进行综合评价,并将评价结果与传统旧版DRG综合评估方法进行比较。方法以泌尿外科医师作为评价对象,分别采用新旧...
[期刊论文] 作者：张海峤,姜霞,
来源：中国医院管理 年份：2021
人才队伍建设是医院建设最坚实的依靠,也是医院发展的核心。因此,如何突出医院人事管理在医、教、研模式下的规范化、精细化、科学化和信息化,从而实现精准化决策,一直是现代...
[期刊论文] 作者：孙悦,刘瑜琳,张海峤,,
来源：吉林医学 年份：2009
新颁布的中国第一部《劳动合同法》在中国劳动关系史上意义重大。为事业单位创新自主用人、人才自主择业、劳动关系社会化和人员管理规范化相结合的依法用工与合同管理，提出了......
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