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[学位论文] 作者:张玉歆, 来源: 年份:2023
当今企业之间的竞争愈发激烈,人力资源管理对于企业的发展来说至关重要,而薪酬激励作为企业人力资源管理中的重要模块,不仅影响着员工的工作积极性,同时也是企业激励机制的主要驱动力。中层管理人员作为企业发展中的重要构成,其对薪酬和激励的感知情况,直接影响......
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